انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

Priscilla Aboagye Aryeh · Peerford

University of Mines and Technology / الباحثون

PA

Priscilla Aboagye Aryeh

University of Mines and Technology

ينشر منذ 2026

Anthropology
Education
Information Systems
Literature and Literary Theory
Organizational Behavior and Human Resource Management
Political Science and International Relations

السجل على OpenAlex

المنشورات: 32026
الاستشهادات: 0لتلك الأبحاث
مؤشر h: 0مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.001.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 3 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 3 أبحاث

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Anthropology133‎%‎
Education133‎%‎
Information Systems133‎%‎
Literature and Literary Theory133‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management133‎%‎

المنشورات

3 إجمالًا

الأحدث الأكثر استشهادًا الأقدم العنوان

البحث في المنشورات حسب العنوان

The Impact of Organisational Culture on the Implementation of Strategic Plans in Ghanaian Public Universities: The Mediating Role of Administrative Staff Commitment. The Case of the University of Mines and Technology (UMaT), Tarkwa, Ghana.
2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.10200234
Constructing Institutional Identities: The Case of the Slogans of Selected Public and Private Universities in Ghana

تنزيل السيرة الذاتية:PDF · Word

المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات

هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

Political Science and International Relations133‎%‎

Sociology and Political Science133‎%‎

Strategy and Management133‎%‎

Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Discourse Analysis in Language Studies1
Educational Leadership and Innovation1
Educational Theory and Curriculum Studies1
Global and Cross-Cultural Management1
Higher Education and Employability1
Higher Education Governance and Development1
Information Systems Education and Curriculum Development1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Organizational Leadership and Management Strategies1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Akrokerri College of EducationGHبحث واحد

أوعية النشر

International Journal of Research and Innovation in Social Science3

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

برونزي 3 · 100‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

17عقد الشراكات لتحقيق الأهداف2
8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1

الأكثر استشهادًا

The Impact of Organisational Culture on the Implementation of Strategic Plans in Ghanaian Public Universities: The Mediating Role of Administrative Staff Commitment. The Case of the University of Mines and Technology (UMaT), Tarkwa, Ghana.
International Journal of Research and Innovation in Social Science17
20260 استشهادوصول مفتوح · برونزي
Constructing Institutional Identities: The Case of the Slogans of Selected Public and Private Universities in Ghana
International Journal of Research and Innovation in Social Science8
20260 استشهادوصول مفتوح · برونزي
Beyond the Transcript: Rethinking Graduate Employability and Skills Articulation in Ghanaian Higher Institutions (GHI). The Role of University Administration. The Case of the University of Mines and Technology (Umat), Tarkwa
International Journal of Research and Innovation in Social Science17
20260 استشهادوصول مفتوح · برونزي

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.100300433

Beyond the Transcript: Rethinking Graduate Employability and Skills Articulation in Ghanaian Higher Institutions (GHI). The Role of University Administration. The Case of the University of Mines and Technology (Umat), Tarkwa

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.100400198