Priscilla Bempah Botwe

ينشر منذ 2019، وآخر منشور في 2025

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

3 إجمالًا

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

أكثر الموضوعات تناولًا

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

33‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

Employee Engagement and its Impact on Organizational Development: Evidence from Small and Medium Enterprises (SMEs) in Ghana
International Journal of Research and Innovation in Social Science
2025استشهاد واحدأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · برونزي
Organizational Climate and Its Influence on Work Engagement at Sam Higginbottom University of Agriculture, Technology and Sciences (SHUATS), Allahabad, India.
All Nations University Journal of Applied Thought13
2019استشهاد واحدوصول مفتوح · أخضر
Job Satisfaction and Employee Turnover at COCOBOD the Moderating Role of Organizational Culture
International Journal of Research and Innovation in Social Science
20250 استشهادوصول مفتوح · برونزي

International Journal of Research and Innovation in Social Science

2019All Nations University Journal of Applied Thoughtمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولاستشهاد واحد