انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

Juliet Appiah Osei-Afoakwa · Peerford

University of Mines and Technology / الباحثون

JO

Juliet Appiah Osei-Afoakwa

University of Mines and Technology

ينشر منذ 2021، وآخر منشور في 2026

Accounting
Anthropology
Economics and Econometrics
Education
Information Systems
Management Information Systems

السجل على OpenAlex

المنشورات: 42021–2026
الاستشهادات: 0لتلك الأبحاث
مؤشر h: 0مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.001.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 4 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 4 أبحاث

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Accounting250‎%‎
Anthropology125‎%‎

المنشورات

4 إجمالًا

الأحدث الأكثر استشهادًا الأقدم العنوان

البحث في المنشورات حسب العنوان

The Impact of Organisational Culture on the Implementation of Strategic Plans in Ghanaian Public Universities: The Mediating Role of Administrative Staff Commitment. The Case of the University of Mines and Technology (UMaT), Tarkwa, Ghana.
2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.10200234
The Fintech Paradox: Assessing Digital Financial Literacy and Behavioral Outcomes Among Tertiary Students in Ghana - Evidence From Umat Tarkwa

تنزيل السيرة الذاتية:PDF · Word

المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات

هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

Economics and Econometrics125‎%‎

Education125‎%‎

Information Systems125‎%‎

Management Information Systems125‎%‎

Organizational Behavior and Human Resource Management125‎%‎

Strategy and Management125‎%‎

Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Educational Leadership and Innovation1
Financial Literacy, Pension, Retirement Analysis1
FinTech, Crowdfunding, Digital Finance1
Global and Cross-Cultural Management1
Higher Education and Employability1
Information Systems Education and Curriculum Development1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Microfinance and Financial Inclusion1
Organizational Leadership and Management Strategies1
Working Capital and Financial Performance1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أوعية النشر

International Journal of Research and Innovation in Social Science3
The International Journal of Business & Management1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 1 · 25‎%‎مجاني للقراءة والنشر
برونزي 3 · 75‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

17عقد الشراكات لتحقيق الأهداف2
4التعليم الجيد1

الأكثر استشهادًا

The Impact of Organisational Culture on the Implementation of Strategic Plans in Ghanaian Public Universities: The Mediating Role of Administrative Staff Commitment. The Case of the University of Mines and Technology (UMaT), Tarkwa, Ghana.
International Journal of Research and Innovation in Social Science17
20260 استشهادوصول مفتوح · برونزي
The Fintech Paradox: Assessing Digital Financial Literacy and Behavioral Outcomes Among Tertiary Students in Ghana - Evidence From Umat Tarkwa
International Journal of Research and Innovation in Social Science4
20260 استشهادوصول مفتوح · برونزي
Beyond the Transcript: Rethinking Graduate Employability and Skills Articulation in Ghanaian Higher Institutions (GHI). The Role of University Administration. The Case of the University of Mines and Technology (Umat), Tarkwa
International Journal of Research and Innovation in Social Science17
20260 استشهادوصول مفتوح · برونزي
Working Capital Management Practices of Small and Medium Enterprises (SMEs) in the Tarkwa Nsuaem Municipality of the Western Region of Ghana
The International Journal of Business & Management
20210 استشهادوصول مفتوح · ماسي

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.100300053

Beyond the Transcript: Rethinking Graduate Employability and Skills Articulation in Ghanaian Higher Institutions (GHI). The Role of University Administration. The Case of the University of Mines and Technology (Umat), Tarkwa

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.100400198

Working Capital Management Practices of Small and Medium Enterprises (SMEs) in the Tarkwa Nsuaem Municipality of the Western Region of Ghana

2021The International Journal of Business & Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.24940/theijbm/2021/v9/i1/bm2101-030