Samuel Jabez Arkaifie

Cape Coast Technical University

Lecturer, Cape Coast Technical University, منذ 2021بحسب ORCID

ينشر منذ 2022، وآخر منشور في 2024

Organizational Behavior and Human Resource Management
Accounting
Artificial Intelligence
Economics and Econometrics
Education
Management of Technology and Innovation

المنشورات: 42022–2024
الاستشهادات: 21لتلك الأبحاث
مؤشر h: 1مؤشر i10: 1
التأثير المرجّح بالمجال: 3.791.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 50‎%‎2 من 4 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 25‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحث واحد

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Organizational Behavior and Human Resource Management250‎%‎

المسيرة المهنية

بحسب سجل ORCID كما قُرئ في 4 أكتوبر 2026

المناصب

Lecturer, Management and AdministrationCape Coast Technical Universityمنذ 2021

التعليم

PhD Adult Education and Human Resource Studies, Adult Education and Human Resource StudiesUniversity of Ghana2024

الجوائز والعضويات والخدمة

Chartered Human Resource PractitionerChartered Institute of Human Resource Management Practitionersمنذ 2014

في الأبحاث

Cape Coast Technical University4 أعمال

المنشورات

4 إجمالًا

Factors affecting succession planning in Sub-Saharan African family-owned businesses: a scoping review
2024Journal of Family Business Managementمجلة19 استشهادًا10.1108/jfbm-12-2023-0307
Financial Inclusion and Self-Employment in Rural Ghana
2024Sustainable development goals seriesفصل في كتاب

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Accounting125‎%‎

Artificial Intelligence125‎%‎

Economics and Econometrics125‎%‎

Management of Technology and Innovation125‎%‎

Sociology and Political Science125‎%‎

Strategy and Management125‎%‎

Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Adult and Continuing Education Topics1
African cultural and philosophical studies1
Entrepreneurship Studies and Influences1
Family Business Performance and Succession1
Financial Literacy, Pension, Retirement Analysis1
Indigenous and Place-Based Education1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Microfinance and Financial Inclusion1
Migration, Ethnicity, and Economy1
Organizational and Employee Performance1
Organizational Leadership and Management Strategies1
Taxation and Compliance Studies1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

25‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

جنوب أفريقيا1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Accra Technical UniversityGHبحث واحد
University of Cape CoastGHبحث واحد
University of GhanaGHبحث واحد
University of South AfricaZAبحث واحد

أوعية النشر

Journal of Family Business Management1
JURISMA Jurnal Riset Bisnis & Manajemen1
Sustainable development goals series1

إتاحة القراءة

25‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 1 · 25‎%‎مجاني للقراءة والنشر
مغلق 3 · 75‎%‎خلف جدار دفع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

4التعليم الجيد1
10الحد من أوجه عدم المساواة1

الأكثر استشهادًا

Factors affecting succession planning in Sub-Saharan African family-owned businesses: a scoping review
Journal of Family Business Management
202419 استشهادًاأعلى 10% عالميًا
Financial Inclusion and Self-Employment in Rural Ghana
Sustainable development goals series10
2024استشهاد واحدأعلى 10% عالميًا
Adoption and Use of Indigenous Knowledge to Promote Education for Sustainable Development in Africa
4
2022استشهاد واحد
Psychological Meaningfulness and Contextual Performance: Mediation Role of Employee Engagement
JURISMA Jurnal Riset Bisnis & Manajemen
20240 استشهادوصول مفتوح · ماسي

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

استشهاد واحد

Psychological Meaningfulness and Contextual Performance: Mediation Role of Employee Engagement

2024JURISMA Jurnal Riset Bisnis & Manajemenمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.34010/jurisma.v14i2.13905

Adoption and Use of Indigenous Knowledge to Promote Education for Sustainable Development in Africa

2022فصل في كتابالمؤلف الأولالمؤلف المراسلاستشهاد واحد10.1007/978-3-030-96001-8_6