John Bambir

University of Cape Coast

Research, University of Cape Coast, منذ 2021بحسب ORCID

ينشر منذ 2024، وآخر منشور في 2025

Economics and Econometrics
Accounting
Finance
Human Factors and Ergonomics
Information Systems
Organizational Behavior and Human Resource Management

المنشورات: 52024–2025
الاستشهادات: 20لتلك الأبحاث
مؤشر h: 3مؤشر i10: 1
التأثير المرجّح بالمجال: 3.121.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 40‎%‎2 من 5 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 40‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحثان

أعمال أخرى مدرجة لكنها لا تُحتسب — مسودات أولية ومجموعات بيانات وما شابه: 2.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Economics and Econometrics360‎%‎
Accounting120‎%‎

المسيرة المهنية

بحسب سجل ORCID كما قُرئ في 4 أكتوبر 2026

المناصب

Research, School of Business, University of Cape Coast-GhanaUniversity of Cape Coastمنذ 2021

التعليم

University of Cape Coast
Master of Commerce ( MCOM) in Finance, School of Business, University of Cape Coast-GhanaUniversity of Cape Coast2021–2023

المنشورات

5 إجمالًا

Dynamic predictive pattern of non-fungible tokens: insight from uncertainties, geopolitical risk, and market sentiments
2025Digital Financeمجلةالمؤلف الأول4 استشهادات10.1007/s42521-025-00134-7
Conditional Dependence between Non-Ferrous Metals and Global Uncertainties: Insight from the Nickel Crash
2025Annals of Financial Economics

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Human Factors and Ergonomics120‎%‎

Information Systems120‎%‎

Organizational Behavior and Human Resource Management120‎%‎

Renewable Energy, Sustainability and the Environment120‎%‎

Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Market Dynamics and Volatility3
Blockchain Technology Applications and Security1
Economic and Technological Innovation1
Employee Performance and Leadership1
Employee Performance and Management1
Energy, Environment, Economic Growth1
Financial Risk and Volatility Modeling1
Global Energy and Sustainability Research1
Islamic Finance and Banking Studies1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

20‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الولايات المتحدة1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Southern Illinois University CarbondaleUSبحث واحد
Regional Maritime UniversityGHبحث واحد

أوعية النشر

Annals of Financial Economics1
Computational Economics1
Digital Finance1
International Journal of Advanced Research1
Universal Journal of Accounting and Finance1

إتاحة القراءة

40‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 2 · 40‎%‎مجاني للقراءة والنشر
مغلق 3 · 60‎%‎خلف جدار دفع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1
13العمل المناخي1

الأكثر استشهادًا

Time-Varying and Frequency-Based Spillover Connectedness Between Cryptocurrencies and Non-ferrous Industrial Metals in Light of Market Plummets
Computational Economics
202410 استشهاداتأعلى 10% عالميًا
Dynamic predictive pattern of non-fungible tokens: insight from uncertainties, geopolitical risk, and market sentiments
Digital Finance13
20254 استشهاداتأعلى 10% عالميًا
Effect of Investment Knowledge on Investment Decision amid COVID-19 Pandemic: The Moderating Role of Financial Risk Tolerance
Universal Journal of Accounting and Finance
20243 استشهاداتوصول مفتوح · ماسي
Relational Job Crafting and Task Performance: The Mediating Role of Work Engagement
International Journal of Advanced Research8
2024استشهادانوصول مفتوح · ماسي
Conditional Dependence between Non-Ferrous Metals and Global Uncertainties: Insight from the Nickel Crash
Annals of Financial Economics
2025استشهاد واحد

المؤلف الرئيسي

استشهاد واحد

Relational Job Crafting and Task Performance: The Mediating Role of Work Engagement

2024International Journal of Advanced Researchمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسياستشهادان10.37284/ijar.7.1.2304