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SistemaClaroEscuro

Aliata Issahaq Mumuni · Peerford

Dr. Hilla Limann Technical University / Investigadores

AM

Aliata Issahaq Mumuni

Dr. Hilla Limann Technical University

Publica desde 2023, mais recente em 2025

Management of Technology and Innovation
Organizational Behavior and Human Resource Management
Applied Psychology
Gender Studies
Management Information Systems
Social Psychology

O seu registo no OpenAlex

Publicações: 42023–2025
Citações: 0a esses artigos
Índice h: 0índice i10 0
Impacto normalizado por área: 0,001,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 0%0 de 4 artigos pontuados
Acesso aberto: 100%4 artigos de leitura gratuita

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Management of Technology and Innovation250%
Organizational Behavior and Human Resource Management250%
Applied Psychology

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Ghana Education Service1 trabalho
Accra Technical University1 trabalho
University for Development Studies1 trabalho

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Analysis of Top Management Team Characteristics on Sustainable Competitive Advantage with Gender Diversity Perspective
2025Open Journal of Business and ManagementRevistaAcesso abertoPrimeiro autorAutor correspondente0 citações10.4236/ojbm.2025.132059
Big Data Analytics and Supply Chain Performance: Evidence from Ghanaian Firms

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Social Sciences

Tópicos mais tratados

Entrepreneurship Studies and Influences2
Big Data and Business Intelligence1
Emotional Intelligence and Performance1
Family Business Performance and Succession1
Gender Diversity and Inequality1
Human Resource Development and Performance Evaluation1
Organizational Learning and Leadership1
Supply Chain Resilience and Risk Management1

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Nurses' Training College, HoGH1 artigo
Accra Technical UniversityGH1 artigo
Ghana Education ServiceGH1 artigo
University for Development StudiesGH1 artigo
Ho Technical UniversityGH1 artigo

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Account and Financial Management Journal1
European Journal of Business and Management1
European Journal of Management and Marketing Studies1
Open Journal of Business and Management1

Como se pode ler

100% de leitura gratuita

Diamante 4 · 100%Gratuito para ler e para publicar

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico1

Mais citados

Analysis of Top Management Team Characteristics on Sustainable Competitive Advantage with Gender Diversity Perspective
Open Journal of Business and Management
20250 citaçõesAcesso aberto · Diamante
Big Data Analytics and Supply Chain Performance: Evidence from Ghanaian Firms
Account and Financial Management Journal
20250 citaçõesAcesso aberto · Diamante
THE INFLUENCE OF ORGANISATIONAL CLIMATE AND RESPONSIBLE LEADERSHIP ON INNOVATIVE BEHAVIOUR OF EMPLOYEES IN HIGHER INSTITUTIONS OF LEARNING IN GHANA
European Journal of Management and Marketing Studies
20240 citaçõesAcesso aberto · Diamante
Modeling the Determinants in Pito Brewing of Small-Scale Enterprising in Ghana
European Journal of Business and Management8
20230 citaçõesAcesso aberto · Diamante

2025

Account and Financial Management Journal

Revista

Acesso aberto

0 citações

10.47191/afmj/v10i10.02

THE INFLUENCE OF ORGANISATIONAL CLIMATE AND RESPONSIBLE LEADERSHIP ON INNOVATIVE BEHAVIOUR OF EMPLOYEES IN HIGHER INSTITUTIONS OF LEARNING IN GHANA

2024European Journal of Management and Marketing StudiesRevistaAcesso abertoPrimeiro autor0 citações10.46827/ejmms.v9i2.1833

Modeling the Determinants in Pito Brewing of Small-Scale Enterprising in Ghana

2023European Journal of Business and ManagementRevistaAcesso abertoPrimeiro autor0 citações10.7176/ejbm/15-16-06