Saltar para o conteúdo

PeerfordInteligência de investigação

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Comparar
Commons

Pesquisar instituições, investigadores, países e publicações

Iniciar sessão

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Comparar

CommonsOnde os investigadores falam do seu trabalho

Pesquisar instituições, investigadores, países e publicações

Cada número aqui é contado pelo Peerford a partir dos próprios trabalhos, da mesma forma para todas as instituições.

Explorar

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Commons, para investigadores

Sobre

Como o Peerford conta
Comparar instituições
Privacidade
Termos de utilização

Contacto

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · WhatsApp

Língua

EnglishInglês
FrançaisFrancês
Português
العربيةÁrabe

Tema

SistemaClaroEscuro

Elliot Akuna · Peerford

University of Technology and Applied Sciences / Investigadores

EA

Elliot Akuna

University of Technology and Applied Sciences

Publica desde 2023, mais recente em 2026

Sociology and Political Science
Organizational Behavior and Human Resource Management
Political Science and International Relations

O seu registo no OpenAlex
Descarregar CV:PDF Word
Os seus coautores Onde estão os seus coautores Todas as publicações
É você? Inicie sessão para editar o seu perfil

Publicações: 22023–2026
Citações: 0a esses artigos
Índice h: 0índice i10 0
Impacto normalizado por área: 0,001,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 0%0 de 2 artigos pontuados
Acesso aberto: 100%2 artigos de leitura gratuita

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Sociology and Political Science2100%
Organizational Behavior and Human Resource Management150%
Political Science and International Relations

Percurso

Nos seus artigos

Navrongo Health Research Centre2 trabalhos
University of Technology and Applied Sciences2 trabalhos

Todas as instituições indicadas nos seus artigos.

Publicações

2 no total

Mais recentes Mais citadas Mais antigas Título

Pesquisar as suas publicações pelo título

Permeability of work-life balance on Lecturers turnover intentions in Ghana: a multicentre study
2026Technium Social Sciences JournalRevistaAcesso aberto0 citações10.47577/tssj.v80i1.12522
Impact of work-related disciplinary regulation on university staff performance
2023

150%

Social Sciences

Tópicos mais tratados

Interdisciplinary Studies and Sociocultural Dynamics1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Legal Studies and Reforms1
Ukrainian Legal and Forensic Studies1
Work-Family Balance Challenges1
Workplace Violence and Bullying1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde estão os seus coautores

0% dos seus artigos têm um coautor no estrangeiro

Países parceiros mais frequentes

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

Navrongo Health Research CentreGH2 artigos
University of Cape CoastGH2 artigos

Onde publica

Social Science Archives1
Technium Social Sciences Journal1

Como se pode ler

100% de leitura gratuita

Diamante 1 · 50%Gratuito para ler e para publicar
Bronze 1 · 50%Gratuito para ler, sem licença aberta

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico1

Mais citados

Permeability of work-life balance on Lecturers turnover intentions in Ghana: a multicentre study
Technium Social Sciences Journal8
20260 citaçõesAcesso aberto · Diamante
Impact of work-related disciplinary regulation on university staff performance
Social Science Archives
20230 citaçõesAcesso aberto · Bronze

Social Science Archives

Revista

Acesso aberto

0 citações

10.47587/ssa.2023.1401