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Nicholas Andoh · Peerford

Valley View University / Investigadores

NA

Nicholas Andoh

Valley View University

Publica desde 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Demography
Experimental and Cognitive Psychology
Human Factors and Ergonomics
Management of Technology and Innovation
Strategy and Management

ORCID 0009-0005-6499-0415
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Ethical Leadership and Employee Proactivity: The Serial Mediation of Trust, Psychological Safety and Psychological Empowerment
2026Journal of Economics Management and TradeRevistaAcesso aberto0 citações10.9734/jemt/2026/v32i31403
Unlocking Employee Creativity in Hospitality: How Empowering Leadership Builds Psychological Empowerment and Job Engagement in an Emerging Economy Context a PLS-SEM Analysis of Sequential Mediation Mechanisms in Ghana's Hotel Industry

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Unlocking Employee Creativity in Hospitality: How Empowering Leadership Builds Psychological Empowerment and Job Engagement in an Emerging Economy Context a PLS-SEM Analysis of Sequential Mediation Mechanisms in Ghana's Hotel Industry
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Entrepreneurial Leadership as a Driver of Employee Creativity and Innovative Work Behaviour in SMEs in Africa: The Dual Mediating Analysis of Entrepreneurial Intention and Self-Efficacy
Open Journal of Business and Management8
20260 citaçõesAcesso aberto · Diamante

2026British Journal of Management and Marketing StudiesRevistaAcesso abertoPrimeiro autor0 citações10.52589/bjmms-s868oivs

Entrepreneurial Leadership as a Driver of Employee Creativity and Innovative Work Behaviour in SMEs in Africa: The Dual Mediating Analysis of Entrepreneurial Intention and Self-Efficacy

2026Open Journal of Business and ManagementRevistaAcesso abertoAutor correspondente0 citações10.4236/ojbm.2026.144118