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Uchenna G. Amaechi · Peerford

University of Nigeria / Investigadores

UA

Uchenna G. Amaechi

University of Nigeria

Publica desde 2024

Organizational Behavior and Human Resource Management

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Organizational Behavior and Human Resource Management1100%

Social Sciences

Tópicos mais tratados

Job Satisfaction and Organizational Behavior1

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1 no total

Moderating Role of Work/Non-Work Interference and Enhancement in the Associations of Job Characteristics, Person-Job-Fit, and Military Personnel Career Adaptation
2024Journal of Chinese Human Resource ManagementRevistaAcesso aberto0 citações10.47297/wspchrmwsp2040-800503.20241504

Onde publica

Journal of Chinese Human Resource Management1

Como se pode ler

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Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico1

Mais citados

Moderating Role of Work/Non-Work Interference and Enhancement in the Associations of Job Characteristics, Person-Job-Fit, and Military Personnel Career Adaptation
Journal of Chinese Human Resource Management8
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