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ISMAIL ABU · Peerford

Tamale Teaching Hospital / Investigadores

IA

ISMAIL ABU

Tamale Teaching Hospital

Publica desde 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Artificial Intelligence
Management Science and Operations Research
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Sociology and Political Science

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Publicações: 42026
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Organizational Behavior and Human Resource Management375%
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EXAMINING THE EFFECT OF TRAINING HOURS AND QUALITY ON JOB PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION IN THE FINANCIAL SECTOR
2026Journal of Economics and Allied ResearchRevistaAcesso aberto0 citações10.5281/zenodo.18132550
EXPLORING CHALLENGES AND EFFECTIVE STRATEGIES IN LEADERSHIP CHANGE MANAGEMENT: A CASE STUDY OF COLLEGES OF EDUCATION IN NORTHERN GHANA

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Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico2
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Mais citados

EXAMINING THE EFFECT OF TRAINING HOURS AND QUALITY ON JOB PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION IN THE FINANCIAL SECTOR
Journal of Economics and Allied Research8
20260 citaçõesAcesso aberto · Diamante
EXPLORING CHALLENGES AND EFFECTIVE STRATEGIES IN LEADERSHIP CHANGE MANAGEMENT: A CASE STUDY OF COLLEGES OF EDUCATION IN NORTHERN GHANA
Journal of Economics and Allied Research4
20260 citaçõesAcesso aberto · Diamante
Artificial Intelligence in Academic Libraries: Opportunities and Challenges
مجلة التمكين الاجتماعي17
20260 citaçõesAcesso aberto · Diamante
Managing Stress among Management and Staff of Colleges of Education in Ghana: A Qualitative Study
مجلة التمكين الاجتماعي8
20260 citaçõesAcesso aberto · Diamante

2026

Journal of Economics and Allied Research

Revista

Acesso aberto

0 citações

10.5281/zenodo.18139346

Artificial Intelligence in Academic Libraries: Opportunities and Challenges

2026مجلة التمكين الاجتماعيRevistaAcesso aberto0 citações10.34118/sej.v8i1.4538

Managing Stress among Management and Staff of Colleges of Education in Ghana: A Qualitative Study

2026مجلة التمكين الاجتماعيRevistaAcesso aberto0 citações10.34118/sej.v8i2.4688