Kolawole Jayeola, ASA

University of Ilorin

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Organizational Behavior and Human Resource Management
Management Science and Operations Research
Strategy and Management

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Citações: 2a esses artigos
Índice h: 1índice i10 0
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10% mais citados do mundo: 0%0 de 2 artigos pontuados
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2 no total

ORGANIZATIONAL REWARD SYSTEM AND WORKERS’ SATISFACTION IN VISTA INTERNATIONAL LIMITED, LAGOS, NIGERIA
2022LASU Journal of Employment Relations & Human Resource ManagementRevistaAcesso abertoAutor sénior2 citações10.36108/ljerhrm/2202.03.0121
RECRUITMENT PROCESS: A CATALYST FOR EMPLOYEES’ PERFORMANCE IN THE NIGERIAN PUBLIC SERVICE. AN EMPIRICAL EVIDENCE FROM THE LAGOS STATE INTERNAL REVENUE SERVICE

Organizational Behavior and Human Resource Management

Management Science and Operations Research150%

Strategy and Management150%

Tópicos mais tratados

Business Strategies and Management Research1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Leadership and Management in Organizations1
Management and Performance Evaluation1

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Instituições com que mais escreve

Elizade UniversityNG2 artigos
Obafemi Awolowo UniversityNG1 artigo

Onde publica

INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT, SOCIAL SCIENCES, PEACE AND CONFLICT STUDIES1
LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Management1

Como se pode ler

50% de leitura gratuita

Bronze 1 · 50%Gratuito para ler, sem licença aberta
Fechado 1 · 50%Com acesso pago

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

5Igualdade de género1
8Trabalho digno e crescimento económico1

Mais citados

ORGANIZATIONAL REWARD SYSTEM AND WORKERS’ SATISFACTION IN VISTA INTERNATIONAL LIMITED, LAGOS, NIGERIA
LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Management8
20222 citaçõesAcesso aberto · Bronze
RECRUITMENT PROCESS: A CATALYST FOR EMPLOYEES’ PERFORMANCE IN THE NIGERIAN PUBLIC SERVICE. AN EMPIRICAL EVIDENCE FROM THE LAGOS STATE INTERNAL REVENUE SERVICE
INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT, SOCIAL SCIENCES, PEACE AND CONFLICT STUDIES5
20200 citações

2020INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT, SOCIAL SCIENCES, PEACE AND CONFLICT STUDIESRevistaAutor sénior0 citações