Georgina Nyantakyiwaa Boampong

Publica desde 2022, mais recente em 2024

Organizational Behavior and Human Resource Management
Applied Psychology
Management Information Systems
Management Science and Operations Research
Social Psychology
Sociology and Political Science

Publicações: 52022–2024
Citações: 25a esses artigos
Índice h: 3índice i10 1
Impacto normalizado por área: 0,901,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 0%0 de 4 artigos pontuados
Acesso aberto: 50%2 dos 4 cujo acesso está registado

1 outro trabalho — uma pré-publicação, um conjunto de dados ou semelhante — está listado mas não é contado.

Google Scholar mostra 128 citações, índice h 4 e índice i10 4 (128 citações e índice h 4 desde 2021), em 5 de outubro de 2026. Conta também teses, livros e páginas web, por isso os seus números são mais altos.

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Citações recebidas em cada ano

PeerfordGoogle Scholar

A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.

Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Organizational Behavior and Human Resource Management480%

Publicações

5 no total

The Home-Work Interface as a Predictor of Work Stress and General Wellbeing Among Higher Education Administrators in Ghana
2024African Quarterly Social Science ReviewRevistaAcesso aberto0 citações10.51867/aqssr.1.4.8
Information sharing practices and work withdrawal behaviour of administrative staff: mediating role of job satisfaction

Descarregar CV:PDFWord

Applied Psychology240%

Management Information Systems120%

Management Science and Operations Research120%

Social Psychology120%

Sociology and Political Science120%

Tópicos mais tratados

AI and HR Technologies2
Human Resource Development and Performance Evaluation2
Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Accounting and Organizational Management1
Data Quality and Management1
Employer Branding and e-HRM1
Work-Family Balance Challenges1
Workaholism, burnout, and well-being1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde estão os seus coautores

0% dos seus 4 artigos com afiliações registadas têm um coautor no estrangeiro

Países parceiros mais frequentes

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

University of Environment and Sustainable DevelopmentGH1 artigo
University for Development StudiesGH1 artigo
Pentecost University CollegeGH1 artigo

Onde publica

African Quarterly Social Science Review1
European journal of training and development1
Journal of Policy and Development Studies1
Records Management Journal1
The Learning Organization1

Como se pode ler

50% de leitura gratuita, dos 4 registados

Híbrido 2 · 40%Aberto numa revista por assinatura
Fechado 2 · 40%Com acesso pago
Desconhecido 1 · 20%Não registado pela fonte

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico4

Journal of Policy and Development Studies