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Tema

SistemaClaroEscuro

Olaolu Joseph Oluwafemi · Peerford

University of Lagos / Investigadores

OO

Olaolu Joseph Oluwafemi

University of Lagos

Publica desde 2012, mais recente em 2023

Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology
Clinical Psychology
Information Systems and Management
Marketing
Sociology and Political Science

O seu registo no OpenAlex

Publicações: 42012–2023
Citações: 56a esses artigos
Índice h: 4índice i10 2
Impacto normalizado por área: 2,461,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 50%2 de 4 artigos pontuados
Acesso aberto: 50%2 artigos de leitura gratuita

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Publicações

4 no total

Mais recentes Mais citadas Mais antigas Título

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Mediating role of emotional intelligence between organizational climate, and transfer of learning among civil service employees
2023Journal of Workplace LearningRevistaPrimeiro autor5 citações10.1108/jwl-11-2022-0159
Personality traits, assessment centre quality and management development among Nigerian telecoms managers

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Subáreas

Organizational Behavior and Human Resource Management375%
Social Psychology250%
Clinical Psychology125%
Information Systems and Management125%
Marketing125%
Sociology and Political Science125%
Strategy and Management125%

Social Sciences

Tópicos mais tratados

Emotional Intelligence and Performance2
Corporate Social Responsibility Reporting1
Customer Service Quality and Loyalty1
Digital Marketing and Social Media1
Employer Branding and e-HRM1
Ethics in Business and Education1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Marketing and Advertising Strategies1
Organizational Learning and Leadership1
Personality Traits and Psychology1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde publica

International Journal of Business Excellence1
Journal of Competitiveness1
Journal of Workplace Learning1
Management Matters1

Como se pode ler

50% de leitura gratuita

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

9Indústria, inovação e infraestruturas1
13Ação climática1
16Paz, justiça e instituições eficazes1

Mais citados

Customer Loyalty and Integrated Marketing Communications among Subscribers of Telecommunication Firms in Lagos Metropolis, Nigeria
Journal of Competitiveness
201834 citações10% mais citados do mundoAcesso aberto · Dourado
Corporate social responsibility: are firms in Nigeria actually giving back or giving away?
International Journal of Business Excellence16
201211 citações10% mais citados do mundo
Personality traits, assessment centre quality and management development among Nigerian telecoms managers

2022

Management Matters

Revista

Acesso aberto

Autor sénior

6 citações

10.1108/manm-12-2021-0001

Customer Loyalty and Integrated Marketing Communications among Subscribers of Telecommunication Firms in Lagos Metropolis, Nigeria

2018Journal of CompetitivenessRevistaAcesso abertoPrimeiro autor34 citações10.7441/joc.2018.03.07

Corporate social responsibility: are firms in Nigeria actually giving back or giving away?

2012International Journal of Business ExcellenceRevistaPrimeiro autor11 citações10.1504/ijbex.2012.044576

Diamante 1 · 25%Gratuito para ler e para publicar

Dourado 1 · 25%Numa revista de acesso aberto

Fechado 2 · 50%Com acesso pago

Management Matters9

20226 citaçõesAcesso aberto · Diamante

Mediating role of emotional intelligence between organizational climate, and transfer of learning among civil service employees

Journal of Workplace Learning13

20235 citações