Artigo · Revista · 2025

Psychological Contract Breach, Organisational Identification and Employee Performance: Mediating Role of Prosocial Organisational Behaviour

African Journal of Hospitality and Tourism Management

Citações: 1de outros trabalhos
Impacto normalizado por área: 0,991,00 é a média mundial para a sua área e o seu ano
Na sua área: Percentil 82pelas citações, face aos trabalhos da sua área e do seu ano
Autores: 4de 2 instituições

Autores

4 autores de 2 instituições em 1 país