Artigo · Revista · 2004

Improving Organisational Performance through Rewards in University Libraries in Ghana

Ghana Library Journal

Citações: 0de outros trabalhos
Impacto normalizado por área: 0,001,00 é a média mundial para a sua área e o seu ano
Na sua área: Percentil 70pelas citações, face aos trabalhos da sua área e do seu ano
Autores: 1de 1 instituição

Autores

1 autor