Rejoice Esi Asante

University of Professional Studies

Publie depuis 2020, dernière publication en 2025

Organizational Behavior and Human Resource Management
Gender Studies
Information Systems and Management
Marketing
Sociology and Political Science
Strategy and Management

Publications: 92020–2025
Citations: 8à ces articles
Indice h: 2indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,941,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 11 %1 sur 9 articles évalués
Accès ouvert: 56 %5 articles en lecture libre

1 autre travail — prépublication, jeu de données ou autre — est listé mais pas compté.

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Publications

9 au total

Leading from afar, losing from within: how and when laissez-faire leadership fuels quiet quitting behaviours of employees
2025Cogent Business & ManagementRevueAccès ouvertAuteur principal2 citations10.1080/23311975.2025.2595719
Authentic leadership, neurodiversity inclusion climate and information asymmetry: Two- and three-way interaction effect on constructive voice behaviours

Télécharger le CV :PDFWord

Organizational Behavior and Human Resource Management333 %

Information Systems and Management222 %

Sociology and Political Science222 %

Strategy and Management222 %

Economics and Econometrics111 %

Experimental and Cognitive Psychology111 %

Thèmes les plus traités

Job Satisfaction and Organizational Behavior3
Corporate Social Responsibility Reporting2
Environmental Sustainability in Business2
Ethics in Business and Education2
Gender Diversity and Inequality2
Academic Freedom and Politics1
Creativity in Education and Neuroscience1
Customer Service Quality and Loyalty1
Diversity and Career in Medicine1
Emotional Labor in Professions1
Gender Politics and Representation1
Gender Roles and Identity Studies1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

11 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111111Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Espagne1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Universitat de BarcelonaES1 article
Accra Technical UniversityGH1 article
Ashesi UniversityGH1 article

Où paraissent ses travaux

International Journal of Innovative Research and Development2
Social Sciences & Humanities Open2
Cogent Business & Management1
Equality Diversity and Inclusion An International Journal1
GeoJournal1
Journal of economic and administrative sciences.1
SN Social Sciences1

Comment ces travaux se lisent

56 % en lecture libre

Diamant 2 · 22 %Gratuit à lire et à publier
Doré 3 · 33 %Dans une revue en accès ouvert
Fermé 4 · 44 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

12Consommation et production responsables1
13Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques1
16Paix, justice et institutions efficaces1

2025Social Sciences & Humanities OpenRevueAccès ouvert1 citation10.1016/j.ssaho.2025.101931

Responsible Ethical Consumer Decision-making Processes: The Influence of Consumer Social Responsibility

2020International Journal of Innovative Research and DevelopmentRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant0 citation10.24940/ijird/2020/v9/i11/nov20063

Ethical Purchase Behaviour and Consumer Social Responsibility

2020International Journal of Innovative Research and DevelopmentRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant0 citation10.24940/ijird/2020/v9/i10/oct20049