Regina Bekoe

Koforidua Technical University

Publie depuis 2013, dernière publication en 2025

Applied Psychology
Organizational Behavior and Human Resource Management
Communication
Education
Experimental and Cognitive Psychology
Strategy and Management

Sa fiche sur OpenAlex

Publications: 42013–2025
Citations: 10à ces articles
Indice h: 2indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 2,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 25 %1 sur 4 articles évalués
Accès ouvert: 75 %3 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Publications

4 au total

Examining the relationship between human resource management practices and employee creativity: the mediating role of organizational learning capability
2025African Journal of Economic and Management StudiesRevueAuteur principal7 citations10.1108/ajems-08-2024-0434
Organizational Culture and its Relationship to Organization Performance in Ghana Education Service Head Office – Accra

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Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Applied Psychology375 %
Organizational Behavior and Human Resource Management375 %
Communication125 %
Education125 %
Experimental and Cognitive Psychology125 %
Strategy and Management125 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Human Resource Development and Performance Evaluation3
Organizational Learning and Leadership2
Creativity in Education and Neuroscience1
Education and Critical Thinking Development1
Human Resource and Talent Management1
Intellectual Capital and Performance Analysis1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Knowledge Management and Sharing1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où paraissent ses travaux

African Journal of Economic and Management Studies1
Current Research Journal of Social Sciences1
International Journal of Sciences: Basic and Applied Research1
International Journal of Technology and Management Research1

Comment ces travaux se lisent

75 % en lecture libre

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique2

Les plus cités

Examining the relationship between human resource management practices and employee creativity: the mediating role of organizational learning capability
African Journal of Economic and Management Studies
20257 citationsTop 10 % mondial
Human Resource Management Practice in Senior High Schools in the Akwapim North District in the Eastern Region of Ghana
Current Research Journal of Social Sciences8
20132 citationsAccès ouvert · Hybride
Organizational Culture and its Relationship to Organization Performance in Ghana Education Service Head Office – Accra

International Journal of Technology and Management Research

Auteur correspondant

The Impact of Human Resource Management Practices on Labour Turnover in Ghana

2017International Journal of Sciences: Basic and Applied ResearchRevueAccès ouvert0 citation

Human Resource Management Practice in Senior High Schools in the Akwapim North District in the Eastern Region of Ghana

2013Current Research Journal of Social SciencesRevueAccès ouvertAuteur principal2 citations10.19026/crjss.5.5546

Diamant 1 · 25 %Gratuit à lire et à publier
Hybride 1 · 25 %Ouvert dans une revue sur abonnement
Vert 1 · 25 %Une copie dans une archive ouverte
Fermé 1 · 25 %Derrière un accès payant

International Journal of Technology and Management Research

20201 citationAccès ouvert · Diamant

The Impact of Human Resource Management Practices on Labour Turnover in Ghana

International Journal of Sciences: Basic and Applied Research8

20170 citationAccès ouvert · Vert