Mariama Zakari

Kwame Nkrumah University of Science and Technology

Publie depuis 2013, dernière publication en 2026

Marketing
Organizational Behavior and Human Resource Management
Strategy and Management
Accounting
Artificial Intelligence
Cultural Studies

Publications: 152013–2026
Citations: 400à ces articles
Indice h: 5indice i10 4
Impact normalisé par discipline: 0,991,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 30 %3 sur 10 articles évalués
Accès ouvert: 80 %8 sur les 10 dont l’accès est renseigné

1 autre travail — prépublication, jeu de données ou autre — est listé mais pas compté.

Google Scholar affiche 474 citations, un indice h de 6 et un indice i10 de 6 (264 citations et un indice h de 6 depuis 2021), au 10 octobre 2026. Il compte aussi les thèses, les livres et les pages web ; ses chiffres sont donc plus élevés.

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Publications

15 au total

Green Employee Behaviour, Institutional Pressure, And Environmental Performance: A Moderation Analysis
2026Innovation Management FrontiersRevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.36923/imf.v1i1.409
Effects of compensation, informal organization, and commitment on employee retention and productivity in selected banks Ashanti Region, Ghana: The moderating role of job satisfaction

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Citations reçues chaque année

PeerfordGoogle Scholar

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.