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Thème

SystèmeClairSombre

Charles Arthur · Peerford

Kwame Nkrumah University of Science and Technology / Chercheurs

CA

Charles Arthur

Kwame Nkrumah University of Science and Technology

Publie depuis 2026

General Health Professions
Organizational Behavior and Human Resource Management
Sociology and Political Science

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Publications: 12026
Citations: 0à ces articles
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Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 1 articles évalués
Accès ouvert: 0 %0 articles en lecture libre

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

General Health Professions1100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %
Sociology and Political Science1100 %

Health Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Healthcare professionals’ stress and burnout1
Job Satisfaction and Organizational Behavior

Parcours

Sur ses articles

Kwame Nkrumah University of Science and Technology1 travail
Kwame Nkrumah University1 travail

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

1 au total

Dealing with job burnout: Do servant leadership, employee engagement, and job satisfaction matter?
2026Journal of Workplace Behavioral HealthRevueAuteur principal0 citation10.1080/15555240.2026.2707154

1

Work-Family Balance Challenges1

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Takoradi Technical UniversityGH1 article
Kwame Nkrumah UniversityZM1 article

Où paraissent ses travaux

Journal of Workplace Behavioral Health1

Comment ces travaux se lisent

0 % en lecture libre

Fermé 1 · 100 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique1

Les plus cités

Dealing with job burnout: Do servant leadership, employee engagement, and job satisfaction matter?
Journal of Workplace Behavioral Health8
20260 citation