انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

Charles Arthur · Peerford

Kwame Nkrumah University of Science and Technology / الباحثون

CA

Charles Arthur

Kwame Nkrumah University of Science and Technology

ينشر منذ 2026

General Health Professions
Organizational Behavior and Human Resource Management
Sociology and Political Science

السجل على OpenAlex
تنزيل السيرة الذاتية:PDF Word
المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات
هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

المنشورات: 12026
الاستشهادات: 0لتلك الأبحاث
مؤشر h: 0مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.001.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 1 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 0‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 0 بحث

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

General Health Professions1100‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management1100‎%‎
Sociology and Political Science1100‎%‎

Health Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Healthcare professionals’ stress and burnout1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1

المسيرة المهنية

في الأبحاث

Kwame Nkrumah University of Science and Technologyعمل واحد
Kwame Nkrumah Universityعمل واحد

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

1 إجمالًا

Dealing with job burnout: Do servant leadership, employee engagement, and job satisfaction matter?
2026Journal of Workplace Behavioral Healthمجلةالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.1080/15555240.2026.2707154

Work-Family Balance Challenges1

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Takoradi Technical UniversityGHبحث واحد
Kwame Nkrumah UniversityZMبحث واحد

أوعية النشر

Journal of Workplace Behavioral Health1

إتاحة القراءة

0‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

مغلق 1 · 100‎%‎خلف جدار دفع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1

الأكثر استشهادًا

Dealing with job burnout: Do servant leadership, employee engagement, and job satisfaction matter?
Journal of Workplace Behavioral Health8
20260 استشهاد