Moses Ahomka Yeboah

Cape Coast Technical University

Publie depuis 2022, dernière publication en 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Demography
Communication
Management of Technology and Innovation
Marketing
Information Systems and Management

Publications: 182022–2026
Citations: 67à ces articles
Indice h: 5indice i10 2
Impact normalisé par discipline: 2,011,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 22 %4 sur 18 articles évalués
Accès ouvert: 17 %3 articles en lecture libre

1 autre travail — prépublication, jeu de données ou autre — est listé mais pas compté.

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management950 %

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

18 au total

Unlocking renewable energy entrepreneurship potential in Sub-Saharan Africa: Trends, hotspots, and emerging business opportunities (2005–2025)
2026Sustainable FuturesRevueAccès ouvertAuteur principal1 citation10.1016/j.sftr.2026.101887
Fostering Green Innovations in SMEs: The Serial Interplay of Green HRM Practices, Green Strategy and Green Knowledge Sharing

Télécharger le CV :PDFWord

Management of Technology and Innovation422 %

Information Systems and Management317 %

Sociology and Political Science317 %

Business and International Management211 %

Management, Monitoring, Policy and Law211 %

Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Job Satisfaction and Organizational Behavior6
Workplace Spirituality and Leadership5
Entrepreneurship Studies and Influences4
Environmental Sustainability in Business4
Knowledge Management and Sharing4
Ethics in Business and Education3
Family Business Performance and Succession3
Innovation and Socioeconomic Development2
Occupational Health and Safety Research2
Religion, Spirituality, and Psychology2
Risk and Safety Analysis2
Supply Chain Resilience and Risk Management2

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

University of Cape CoastGH11 articles
Christian Service University CollegeGH1 article

Où paraissent ses travaux

Business Strategy and the Environment2
International Journal of Ethics and Systems2
Journal of Business Strategy2
Social Responsibility Journal2
Sustainable Futures2
Asia-Pacific Journal of Business Administration1
International Journal of Health Care Quality Assurance1
Journal of Cleaner Production1

Comment ces travaux se lisent

17 % en lecture libre

Doré 3 · 17 %Dans une revue en accès ouvert
Fermé 15 · 83 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique6
13Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques2
9Industrie, innovation et infrastructure1
10Inégalités réduites1

Business Strategy and the Environment

Auteur correspondant

Green Entrepreneurial Orientation and SME Growth: Serial Effects of Social Media Usage and Competitive Advantage

2026Business Strategy and the EnvironmentRevuePremier auteurAuteur correspondant0 citation10.1002/bse.71285

Leveraging social identification ties with employees for firm growth: the relevance of entrepreneurs’ social skills

2025Leadership & Organization Development JournalRevuePremier auteurAuteur correspondant6 citations10.1108/lodj-11-2024-0734

SPIRITUAL LEADERSHIP AND EMPLOYEE HELPING BEHAVIOUR: THE ROLES OF THRIVING AT WORK AND ETHICAL CLIMATE

2025SPIRITUAL LEADERSHIP AND EMPLOYEE HELPING BEHAVIOUR: THE ROLES OF THRIVING AT WORK AND ETHICAL CLIMATEConférenceAccès ouvert0 citation10.20319/icssh.2025.202203

Responsible leadership and workplace safety: do safety culture and safety motivation matter?

2024Asia-Pacific Journal of Business AdministrationRevuePremier auteur6 citations10.1108/apjba-05-2023-0207