Eli Ayawo Atatsi

Ho Technical University

Publie depuis 2013, dernière publication en 2025

Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology
Clinical Psychology
Marketing
Sociology and Political Science
Strategy and Management

Publications: 212013–2025
Citations: 391à ces articles
Indice h: 10indice i10 10
Impact normalisé par discipline: 2,801,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 33 %7 sur 21 articles évalués
Accès ouvert: 57 %12 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Publications

21 au total

Promoting green creativity among hotel employees: a multi serial mediation
2025Journal of Hospitality and Tourism InsightsRevue5 citations10.1108/jhti-09-2024-1033
Enhancing knowledge sharing through authentic leadership: An investigation of occupational self-efficacy and psychological ownership as moderators
2025

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Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management1467 %
Social Psychology629 %
Clinical Psychology419 %
Marketing419 %
Sociology and Political Science419 %
Strategy and Management419 %
Communication314 %
Demography314 %
Artificial Intelligence210 %
Accounting15 %

Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Job Satisfaction and Organizational Behavior11
Customer Service Quality and Loyalty3
Psychological Well-being and Life Satisfaction3
Workplace Spirituality and Leadership3
Environmental Sustainability in Business2
Knowledge Management and Sharing2
Organizational and Employee Performance2
Organizational Leadership and Management Strategies2
Psychology of Social Influence2
Workaholism, burnout, and well-being2
Conflict Management and Negotiation1
Consumer Retail Behavior Studies1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

19 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1122334Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Pays-Bas4
Roumanie1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Nyenrode Business UniversityNL4 articles
Zuyd University of Applied SciencesNL4 articles
Maastricht UniversityNL3 articles
Open University of the NetherlandsNL3 articles
Wittenborg UniversityNL3 articles
Babeș-Bolyai UniversityRO1 article
University of Health and Allied SciencesGH1 article

Où paraissent ses travaux

Sustainability3
Journal of Applied Research in Higher Education2
Cogent Business & Management1
Cogent Education1
Engineering Construction & Architectural Management1
Heliyon1

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

4Éducation de qualité3
8Travail décent et croissance économique3
5Égalité entre les sexes2
9Industrie, innovation et infrastructure1
13Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques1
17Partenariats pour la réalisation des objectifs1

Les plus cités

Factors affecting employee performance: a systematic literature review
Journal of Advances in Management Research
2019167 citationsAccès ouvert · Vert
Reviewing the influence of positive leadership on worker well-being: A comprehensive analysis
Heliyon
202432 citationsTop 10 % mondialAccès ouvert · Doré
Predicting students' engagement from hope and mindfulness
Journal of Applied Research in Higher Education

Optimizing healthcare employee performance: a serial mediation model

2024Journal of Health Organization and ManagementRevuePremier auteur2 citations10.1108/jhom-03-2024-0126

Financial management practices and life satisfaction: Mediating effect of financial satisfaction

2023Cogent EducationRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant16 citations10.1080/2331186x.2023.2251746

Predicting students' engagement from hope and mindfulness

2021Journal of Applied Research in Higher EducationRevue28 citations10.1108/jarhe-02-2021-0068

Work Tenure and Organizational Citizenship Behaviors; A Study in Ghanaian Technical Universities

2021SustainabilityRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant13 citations10.3390/su132413762

Factors affecting employee performance: a systematic literature review

2019Journal of Advances in Management ResearchRevueAccès ouvertPremier auteur167 citations10.1108/jamr-06-2018-0052

An Exploratory Study of Effects of Prepaid Metering and Energy Related Behaviour among Ghanaian Household

2015International Journal of Sustainable Energy and Environmental ResearchRevueAccès ouvert16 citations10.18488/journal.13/2015.4.1/13.1.8.21

HANDLING CUSTOMER COMPLAINTS IN THE INDIGENOUS FOOD VENDING INDUSTRY

2014RevueAccès ouvertAuteur principal1 citation

Physical Evidence and Quality Service Delivery in Public Hospitals in Ghana

2013RePEc: Research Papers in EconomicsRevueAccès ouvertAuteur principal13 citations

International Journal of Healthcare Management

International Journal of Sustainable Energy and Environmental Research1

Comment ces travaux se lisent

57 % en lecture libre

Diamant 1 · 5 %Gratuit à lire et à publier
Doré 7 · 33 %Dans une revue en accès ouvert
Vert 4 · 19 %Une copie dans une archive ouverte
Fermé 9 · 43 %Derrière un accès payant

202128 citationsTop 10 % mondial

Self-esteem, organizational citizenship behavior and commitment among university students

Journal of Applied Research in Higher Education17

202023 citations

Predicting task performance from psychological ownership and innovative work behaviour: A cross sectional study

Cogent Business & Management

202122 citationsTop 10 % mondialAccès ouvert · Doré