Paul Opuni Dapaah
Kwame Nkrumah University of Science and Technology
Publie depuis 2024, dernière publication en 2026
- Marketing
- Artificial Intelligence
- Business and International Management
- Education
- Strategy and Management
Dans ses propres mots
- Digital transformation
- Organizational Behaviour
- Industrial Relations & Sustainability
- Publications
- 22024–2026
- Citations
- 24à ces articles
- Indice h
- 1indice i10 1
- Impact normalisé par discipline
- 3,651,00 correspond à la moyenne mondiale
- Top 10 % mondial
- 50 %1 sur 2 articles évalués
- Accès ouvert
- 50 %1 articles en lecture libre
Google Scholar affiche 62 citations, un indice h de 1 et un indice i10 de 1 (62 citations et un indice h de 1 depuis 2021), au 10 octobre 2026. Il compte aussi les thèses, les livres et les pages web ; ses chiffres sont donc plus élevés.
Par année
Les articles, et les citations qu’ils reçoivent
Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours
Citations reçues chaque année
PeerfordGoogle Scholar
À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.
Ses thèmes de travail
D’après la classification de chaque article
Sous-disciplines
- Marketing2100 %
- Artificial Intelligence150 %
Publications
2 au total
- Green Leadership Unleashed: Boosting Eco‐Innovation and Employee Performance Through Sustainable Behaviors
2026Business Ethics the Environment & ResponsibilityRevue0 citation10.1111/beer.70117
- Corporate social responsibility, sustainable environmental practices and green innovation; perspectives from the Ghanaian manufacturing industry