Wasiu Olayiwola Akande

Obafemi Awolowo University

Publie depuis 2013

Education
Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology

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Publications: 22013
Citations: 21à ces articles
Indice h: 1indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 2 articles évalués
Accès ouvert: 100 %2 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Publications

2 au total

Moonlighting Among University Lecturers and Their Performance in the South-Western Nigeria
2013Journal of Management and SustainabilityRevueAccès ouvertAuteur principal20 citations10.5539/jms.v3n4p92
EMOTIONAL INTELLIGENCE AS PREDICTOR OF BANK MANAGERS’ LEADERSHIP PERFORMANCE IN NIGERIA

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Education150 %
Organizational Behavior and Human Resource Management150 %
Social Psychology150 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

African Education and Politics1
Educational Environments and Student Outcomes1
Emotional Intelligence and Performance1
Human Resource and Talent Management1
Online and Blended Learning1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où paraissent ses travaux

International journal of social sciences and humanities review1
Journal of Management and Sustainability1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Hybride 1 · 50 %Ouvert dans une revue sur abonnement
Vert 1 · 50 %Une copie dans une archive ouverte

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique1

Les plus cités

Moonlighting Among University Lecturers and Their Performance in the South-Western Nigeria
Journal of Management and Sustainability
201320 citationsAccès ouvert · Hybride
EMOTIONAL INTELLIGENCE AS PREDICTOR OF BANK MANAGERS’ LEADERSHIP PERFORMANCE IN NIGERIA
International journal of social sciences and humanities review8
20131 citationAccès ouvert · Vert