Uchechi Onakala

University of Lagos

Publie depuis 2012

Organizational Behavior and Human Resource Management
Strategy and Management
Applied Psychology
Marketing

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Publications: 22012
Citations: 17à ces articles
Indice h: 2indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 0,871,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 2 articles évalués
Accès ouvert: 100 %2 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Publications

2 au total

Theorising the Concept of Organisational Artefacts: How It Enhances the Development of Corporate/Organisational Identity
2012International Journal of Business AdministrationRevueAccès ouvertAuteur principal10 citations10.5430/ijba.v3n4p37
Hofstede’s ‘Software of the Mind’ Revisited and Tested: The Case of Cadbury Worldwide and Cadbury (Nigeria) Plc - A Qualitative Study

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management2100 %
Strategy and Management2100 %
Applied Psychology150 %
Marketing150 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Corporate Identity and Reputation1
Human Behavior and Motivation1
Leadership and Management in Organizations1
Management and Organizational Studies1
Management Theory and Practice1
Marketing and Advertising Strategies1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où paraissent ses travaux

International Business Research1
International Journal of Business Administration1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Hybride 1 · 50 %Ouvert dans une revue sur abonnement
Bronze 1 · 50 %Gratuit à lire, sans licence ouverte

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique1

Les plus cités

Theorising the Concept of Organisational Artefacts: How It Enhances the Development of Corporate/Organisational Identity
International Journal of Business Administration
201210 citationsAccès ouvert · Bronze
Hofstede’s ‘Software of the Mind’ Revisited and Tested: The Case of Cadbury Worldwide and Cadbury (Nigeria) Plc - A Qualitative Study
International Business Research8
20127 citationsAccès ouvert · Hybride