Nancy Oduro-Asabere

University of Cape Coast

Publie depuis 2016, dernière publication en 2025

Organizational Behavior and Human Resource Management
Education
Social Psychology

Sa fiche sur OpenAlex
Télécharger le CV :PDF Word
Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications
C’est vous ? Connectez-vous pour modifier votre profil

Publications: 32016–2025
Citations: 15à ces articles
Indice h: 3indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 1,821,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 33 %1 sur 3 articles évalués
Accès ouvert: 33 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

3 au total

Leadership talent development in higher educational institutions: Evidence from the University of Cape Coast, Ghana
2025International Journal of Educational DevelopmentRevueAuteur principal3 citations10.1016/j.ijedudev.2024.103196
Identification of Individuals for Directorship Roles: Evaluation of a University’s Succession Management

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management3100 %
Education133 %
Social Psychology133 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Human Resource and Talent Management3
Emotional Intelligence and Performance1
Higher Education and Employability1
Organizational Strategy and Culture1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

33 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111111Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

États-Unis1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Southeastern UniversityUS1 article
Kwame Nkrumah University of Science and TechnologyGH1 article

Où paraissent ses travaux

EuroMed J of Management1
International Journal of Educational Development1
The Qualitative Report1

Comment ces travaux se lisent

33 % en lecture libre

Doré 1 · 33 %Dans une revue en accès ouvert

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

14Vie aquatique1

Les plus cités

Identification of Individuals for Directorship Roles: Evaluation of a University’s Succession Management
The Qualitative Report
20188 citationsAccès ouvert · Doré
Approaches to succession management of non-academic leaders in higher educational institutions: evidence from the University of Cape Coast, Ghana
EuroMed J of Management14
20164 citations
Leadership talent development in higher educational institutions: Evidence from the University of Cape Coast, Ghana
International Journal of Educational Development