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Thème

SystèmeClairSombre

Alexander Akumbuno · Peerford

University of Technology and Applied Sciences / Chercheurs

AA

Alexander Akumbuno

University of Technology and Applied Sciences

Publie depuis 2023, dernière publication en 2026

Sociology and Political Science
Organizational Behavior and Human Resource Management
Political Science and International Relations

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Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications
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Publications: 22023–2026
Citations: 0à ces articles
Indice h: 0indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 2 articles évalués
Accès ouvert: 100 %2 articles en lecture libre

1 autre travail — prépublication, jeu de données ou autre — est listé mais pas compté.

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Sociology and Political Science2100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management150 %

Parcours

Sur ses articles

University of Technology and Applied Sciences3 travaux
Navrongo Health Research Centre2 travaux
University of Ghana1 travail
University of Education, Winneba1 travail
University of Skills Training and Entrepreneurial Development1 travail
University of Cape Coast1 travail
University of South Africa1 travail

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

2 au total

Les plus récentes Les plus citées Les plus anciennes Titre

Rechercher ses publications par titre

Permeability of work-life balance on Lecturers turnover intentions in Ghana: a multicentre study
2026Technium Social Sciences JournalRevueAccès ouvert0 citation10.47577/tssj.v80i1.12522
Impact of work-related disciplinary regulation on university staff performance
2023

Political Science and International Relations

150 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Interdisciplinary Studies and Sociocultural Dynamics1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Legal Studies and Reforms1
Ukrainian Legal and Forensic Studies1
Work-Family Balance Challenges1
Workplace Violence and Bullying1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Navrongo Health Research CentreGH2 articles
University of Cape CoastGH2 articles

Où paraissent ses travaux

Social Science Archives1
Technium Social Sciences Journal1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 1 · 50 %Gratuit à lire et à publier
Bronze 1 · 50 %Gratuit à lire, sans licence ouverte

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique1

Les plus cités

Permeability of work-life balance on Lecturers turnover intentions in Ghana: a multicentre study
Technium Social Sciences Journal8
20260 citationAccès ouvert · Diamant
Impact of work-related disciplinary regulation on university staff performance
Social Science Archives
20230 citationAccès ouvert · Bronze

Social Science Archives

Revue

Accès ouvert

0 citation

10.47587/ssa.2023.1401