Ophelia Dogbe-Zungbey

Ghana Communication Technology University

Publie depuis 2019, dernière publication en 2023

Organizational Behavior and Human Resource Management
Economics and Econometrics
General Health Professions
Social Psychology

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Publications: 22019–2023
Citations: 6à ces articles
Indice h: 2indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 3,101,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 50 %1 sur 2 articles évalués
Accès ouvert: 50 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

2 au total

Emotional intelligence and work engagement: The Moderating effect of work-related psychological impact due to the COVID-19 pandemic
2023Environment and Social PsychologyRevueAccès ouvert3 citations10.54517/esp.v9i1.1717
Psychosocial Risk Management and Psychological Attachment: Mediating Role of Job Satisfaction

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management2100 %
Economics and Econometrics150 %
General Health Professions150 %
Social Psychology150 %

Health Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Job Satisfaction and Organizational Behavior2
COVID-19 Pandemic Impacts1
Emotional Intelligence and Performance1
Employment and Welfare Studies1
Workplace Health and Well-being1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Central UniversityGH1 article

Où paraissent ses travaux

Advances in intelligent systems and computing1
Environment and Social Psychology1

Comment ces travaux se lisent

50 % en lecture libre

Diamant 1 · 50 %Gratuit à lire et à publier
Fermé 1 · 50 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

17Partenariats pour la réalisation des objectifs1

Les plus cités

Emotional intelligence and work engagement: The Moderating effect of work-related psychological impact due to the COVID-19 pandemic
Environment and Social Psychology17
20233 citationsAccès ouvert · Diamant
Psychosocial Risk Management and Psychological Attachment: Mediating Role of Job Satisfaction
Advances in intelligent systems and computing
20193 citationsTop 10 % mondial

Advances in intelligent systems and computing