Aller au contenu

PeerfordIntelligence de la recherche

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Comparer
Commons

Rechercher des institutions, des chercheurs, des pays et des publications

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Comparer

CommonsLà où les chercheurs parlent de leurs travaux

Rechercher des institutions, des chercheurs, des pays et des publications

Chaque chiffre est compté par Peerford à partir des travaux eux-mêmes, de la même façon pour chaque institution.

Parcourir

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Commons, pour les chercheurs

À propos

Comment Peerford compte
Comparer des institutions
Confidentialité
Conditions d’utilisation

Contact

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · WhatsApp

Langue

EnglishAnglais
Français
PortuguêsPortugais
العربيةArabe

Thème

SystèmeClairSombre

Adedoyin Olusola Ologunde · Peerford

Obafemi Awolowo University / Chercheurs

AO

Adedoyin Olusola Ologunde

Obafemi Awolowo University

Publie depuis 2011, dernière publication en 2015

Demography
Education
Management of Technology and Innovation
Organizational Behavior and Human Resource Management
Political Science and International Relations
Strategy and Management

Sa fiche sur OpenAlex

Publications: 32011–2015
Citations: 35à ces articles
Indice h: 3indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 0,381,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 3 articles évalués
Accès ouvert: 100 %3 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Parcours

Sur ses articles

Obafemi Awolowo University3 travaux
Adekunle Ajasin University1 travail

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

3 au total

Les plus récentes Les plus citées Les plus anciennes Titre

Rechercher ses publications par titre

The Impact of Strategic Human Resource Management on Competitiveness of Small and Medium-scale Enterprises in the Nigerian Hospitality Industry
2015African Research ReviewRevueAccès ouvertPremier auteur8 citations10.4314/afrrev.v9i4.20
Moonlighting Among University Lecturers and Their Performance in the South-Western Nigeria

Télécharger le CV :PDF · Word

Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications

C’est vous ? Connectez-vous pour modifier votre profil

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Demography133 %
Education133 %
Management of Technology and Innovation133 %
Organizational Behavior and Human Resource Management133 %
Political Science and International Relations133 %
Strategy and Management133 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

African Education and Politics1
Educational Environments and Student Outcomes1
Human Resource and Talent Management1
Intellectual Capital and Performance Analysis1
Leadership, Human Resources, Global Affairs1
Management and Performance Evaluation1
Online and Blended Learning1
Organizational Management and Leadership1
Workplace Spirituality and Leadership1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Adekunle Ajasin UniversityNG1 article

Où paraissent ses travaux

African Research Review1
International Journal of Business and Management1
Journal of Management and Sustainability1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 1 · 33 %Gratuit à lire et à publier

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

16Paix, justice et institutions efficaces1

Les plus cités

Moonlighting Among University Lecturers and Their Performance in the South-Western Nigeria
Journal of Management and Sustainability
201320 citationsAccès ouvert · Hybride
The Impact of Strategic Human Resource Management on Competitiveness of Small and Medium-scale Enterprises in the Nigerian Hospitality Industry
African Research Review
20158 citationsAccès ouvert · Diamant
Business Strategy as a Measure of Organizational Performance
International Journal of Business and Management16

2013

Journal of Management and Sustainability

Revue

Accès ouvert

Premier auteur

Auteur correspondant

20 citations

10.5539/jms.v3n4p92

Business Strategy as a Measure of Organizational Performance

2011International Journal of Business and ManagementRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant7 citations10.5539/ijbm.v7n1p241

Hybride 2 · 67 %Ouvert dans une revue sur abonnement

20117 citationsAccès ouvert · Hybride