Raymond Gyimah

Kwame Nkrumah University of Science and Technology

Publie depuis 2023

Economics and Econometrics
Organizational Behavior and Human Resource Management
Artificial Intelligence
Demography
Human Factors and Ergonomics

Sa fiche sur OpenAlex

Publications: 32023
Citations: 39à ces articles
Indice h: 3indice i10 3
Impact normalisé par discipline: 3,891,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 100 %3 sur 3 articles évalués
Accès ouvert: 33 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Economics and Econometrics3100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management

Publications

3 au total

Nexus Between Employee Engagement and Job Performance: A Study of MSMEs in Ghana During COVID-19: The Moderating Roles of Job Demand and Job Resources
2023Jindal Journal of Business ResearchRevue14 citations10.1177/22786821231188026
Employee engagement and performance of MSMEs during COVID-19: the moderating effect of job demands and job resources

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Artificial Intelligence133 %

Human Factors and Ergonomics133 %

Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

COVID-19 Pandemic Impacts3
Employee Performance and Leadership2
Cyberloafing and Workplace Behavior1
Employee Performance and Management1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Organizational and Employee Performance1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Koforidua Technical UniversityGH2 articles

Où paraissent ses travaux

African Journal of Economic and Management Studies1
Jindal Journal of Business Research1
Open Journal of Business and Management1

Comment ces travaux se lisent

33 % en lecture libre

Diamant 1 · 33 %Gratuit à lire et à publier
Fermé 2 · 67 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique2

Les plus cités

Nexus Between Employee Engagement and Job Performance: A Study of MSMEs in Ghana During COVID-19: The Moderating Roles of Job Demand and Job Resources
Jindal Journal of Business Research8
202314 citationsTop 10 % mondial
Employee engagement and performance of MSMEs during COVID-19: the moderating effect of job demands and job resources
African Journal of Economic and Management Studies8
202313 citationsTop 10 % mondial
The Effect of Employee Engagement on Employee Performance in Ghana’s MSMEs Sector during COVID-19: The Moderating Role of Job Resources
Open Journal of Business and Management
202312 citationsTop 10 % mondialAccès ouvert · Diamant

African Journal of Economic and Management Studies