George Kafui Agbozo

Catholic University College of Ghana

Publie depuis 2017, dernière publication en 2023

Organizational Behavior and Human Resource Management
Accounting
Applied Psychology
Management Information Systems
Strategy and Management

Sa fiche sur OpenAlex

Publications: 32017–2023
Citations: 185à ces articles
Indice h: 2indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 5,441,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 33 %1 sur 3 articles évalués
Accès ouvert: 100 %3 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

3 au total

Employee perception about performance appraisal and staff performance effectiveness among private health facilities in Ghana: The moderating role of aligned rewards
2023International Journal of Research in Human Resource ManagementRevueAccès ouvertAuteur principal1 citation10.33545/26633213.2023.v5.i1a.129
The Role Psychological Contract Plays in Organizational Behaviour: A Case Study of a Public University in Ghana

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Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management267 %
Accounting133 %
Applied Psychology133 %
Management Information Systems133 %
Strategy and Management133 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Corporate Finance and Governance1
Customer Service Quality and Loyalty1
Human Resource Development and Performance Evaluation1
Organizational Leadership and Management Strategies1
Quality and Supply Management1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

University of Energy and Natural ResourcesGH1 article
Kwame Nkrumah University of Science and TechnologyGH1 article
University of GhanaGH1 article

Où paraissent ses travaux

European Scientific Journal ESJ1
International Journal of Research in Human Resource Management1
Journal of Human Resource Management1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 3 · 100 %Gratuit à lire et à publier

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique1

Les plus cités

The Effect of Work Environment on Job Satisfaction: Evidence from the Banking Sector in Ghana
Journal of Human Resource Management8
2017181 citationsTop 10 % mondialAccès ouvert · Diamant
The Role Psychological Contract Plays in Organizational Behaviour: A Case Study of a Public University in Ghana
European Scientific Journal ESJ
20183 citationsAccès ouvert · Diamant
Employee perception about performance appraisal and staff performance effectiveness among private health facilities in Ghana: The moderating role of aligned rewards
International Journal of Research in Human Resource Management
20231 citationAccès ouvert · Diamant

2018European Scientific Journal ESJRevueAccès ouvertPremier auteur3 citations10.19044/esj.2018.v14n23p34

The Effect of Work Environment on Job Satisfaction: Evidence from the Banking Sector in Ghana

2017Journal of Human Resource ManagementRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant181 citations10.11648/j.jhrm.20170501.12