Aller au contenu

PeerfordIntelligence de la recherche

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Comparer
Commons

Rechercher des institutions, des chercheurs, des pays et des publications

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Comparer

CommonsLà où les chercheurs parlent de leurs travaux

Rechercher des institutions, des chercheurs, des pays et des publications

Chaque chiffre est compté par Peerford à partir des travaux eux-mêmes, de la même façon pour chaque institution.

Parcourir

Pays
Institutions
Chercheurs
Disciplines
Classements
Commons, pour les chercheurs

À propos

Comment Peerford compte
Comparer des institutions
Confidentialité
Conditions d’utilisation

Contact

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · WhatsApp

Langue

EnglishAnglais
Français
PortuguêsPortugais
العربيةArabe

Thème

SystèmeClairSombre

Georgia Marfo Coffie · Peerford

Council for Scientific and Industrial Research / Chercheurs

GC

Georgia Marfo Coffie

Council for Scientific and Industrial Research

Publie depuis 2024, dernière publication en 2026

Applied Psychology
Information Systems
Information Systems and Management
Management of Technology and Innovation
Organizational Behavior and Human Resource Management

Sa fiche sur OpenAlex

Publications: 32024–2026
Citations: 0à ces articles
Indice h: 0indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 3 articles évalués
Accès ouvert: 33 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Applied Psychology133 %
Information Systems133 %
Information Systems and Management133 %

Publications

3 au total

Les plus récentes Les plus citées Les plus anciennes Titre

Rechercher ses publications par titre

The mediating roles of management and fund availability in the relationship between corporate governance and research output
2026African Journal of Science Technology Innovation and DevelopmentRevue0 citation10.1080/20421338.2026.2681159
Strategic Human Resource Interventions for Effective Change Management in Organisations

Télécharger le CV :PDF · Word

Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications

C’est vous ? Connectez-vous pour modifier votre profil

Management of Technology and Innovation133 %

Organizational Behavior and Human Resource Management133 %

Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Economic Growth and Development1
Entrepreneurship Studies and Influences1
Human Resource Development and Performance Evaluation1
Organizational Learning and Leadership1
Research, Science, and Academia1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

33 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111111Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Inde1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Kwame Nkrumah University of Science and TechnologyGH2 articles
Council of Scientific and Industrial ResearchIN1 article
Forestry Research Institute of GhanaGH1 article

Où paraissent ses travaux

African Journal of Science Technology Innovation and Development1
Asian Journal of Advanced Research and Reports1

Comment ces travaux se lisent

33 % en lecture libre

Diamant 1 · 33 %Gratuit à lire et à publier
Fermé 2 · 67 %Derrière un accès payant

Les plus cités

The mediating roles of management and fund availability in the relationship between corporate governance and research output
African Journal of Science Technology Innovation and Development
20260 citation
Strategic Human Resource Interventions for Effective Change Management in Organisations
20240 citation
The Influence of Human Resource Management Practices and Organisational Cultural Dynamics on Productivity Outcomes: Insights from Public Scientific Research Institutions in Ghana
Asian Journal of Advanced Research and Reports
20240 citationAccès ouvert · Diamant

2024

Chapitre de livre

Premier auteur

0 citation

10.9734/bpi/bmerp/v4/1783

The Influence of Human Resource Management Practices and Organisational Cultural Dynamics on Productivity Outcomes: Insights from Public Scientific Research Institutions in Ghana

2024Asian Journal of Advanced Research and ReportsRevueAccès ouvert0 citation10.9734/ajarr/2024/v18i10760