Emmanuel Afreh Owusu

University of Cape Coast

Publie depuis 2021, dernière publication en 2023

Applied Psychology
Organizational Behavior and Human Resource Management
Management Information Systems

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Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications
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Publications: 42021–2023
Citations: 47à ces articles
Indice h: 4indice i10 3
Impact normalisé par discipline: 1,311,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 4 articles évalués
Accès ouvert: 0 %0 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Applied Psychology4

Publications

4 au total

Examination of the influence of transfer opportunity, assimilation of training content and motivation to transfer in the training transfer process
2023European journal of training and developmentRevueAuteur principal9 citations10.1108/ejtd-09-2022-0100
Training value, employee internal states and training transfer: examining the web of relationships

Organizational Behavior and Human Resource Management4100 %

Management Information Systems125 %

Thèmes les plus traités

Human Resource Development and Performance Evaluation4
Job Satisfaction and Organizational Behavior3
Accounting and Organizational Management1
AI and HR Technologies1
Employer Branding and e-HRM1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

University of Environment and Sustainable DevelopmentGH1 article

Où paraissent ses travaux

European journal of training and development2
Journal of Workplace Learning1
The Learning Organization1

Comment ces travaux se lisent

0 % en lecture libre

Fermé 4 · 100 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique2
1Pas de pauvreté1

The Learning Organization

Trainees’ aversions of employee training programs

2022European journal of training and developmentRevue10 citations10.1108/ejtd-02-2022-0022