Casmir Ani

University of Nigeria

Publie depuis 2021, dernière publication en 2024

Clinical Psychology
Developmental and Educational Psychology
Education
Organizational Behavior and Human Resource Management
Safety Research
Social Psychology

Sa fiche sur OpenAlex

Publications: 42021–2024
Citations: 29à ces articles
Indice h: 2indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 1,131,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 4 articles évalués
Accès ouvert: 75 %3 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Clinical Psychology2

Publications

4 au total

Moderating Role of Work/Non-Work Interference and Enhancement in the Associations of Job Characteristics, Person-Job-Fit, and Military Personnel Career Adaptation
2024Journal of Chinese Human Resource ManagementRevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.47297/wspchrmwsp2040-800503.20241504
Efficacy of Rational Emotive Career Counselling Programme on Occupational Stress Management in Industrial Hazard Victims: Safety Practice Implications

Télécharger le CV :PDFWord

Developmental and Educational Psychology250 %

Organizational Behavior and Human Resource Management125 %

Safety Research125 %

Social Psychology125 %

Thèmes les plus traités

Psychological Treatments and Assessments2
Career Development and Diversity1
Child and Adolescent Psychosocial and Emotional Development1
Counseling Practices and Supervision1
Education and Critical Thinking Development1
Educational and Psychological Assessments1
Educational Strategies and Epistemologies1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Problem and Project Based Learning1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

25 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111111Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Afrique du Sud1
Zimbabwe1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Alex Ekwueme Federal University, Ndufu-AlikeNG2 articles
Stellenbosch UniversityZA1 article
Ebonyi State UniversityNG1 article
University of IlorinNG1 article
Chukwuemeka Odumegwu Ojukwu University, Igbariam CampusNG1 article
Chukwuemeka Odumegwu Ojukwu UniversityNG1 article
Michael Okpara University of AgricultureNG1 article
Harare Institute of TechnologyZW1 article
Nnamdi Azikiwe UniversityNG1 article

Où paraissent ses travaux

Journal of Chinese Human Resource Management1
Journal of Rational-Emotive & Cognitive-Behavior Therapy1
Medicine1
Science Progress1

Comment ces travaux se lisent

75 % en lecture libre

Diamant 1 · 25 %Gratuit à lire et à publier
Doré 2 · 50 %Dans une revue en accès ouvert
Fermé 1 · 25 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

4Éducation de qualité1
8Travail décent et croissance économique1
17Partenariats pour la réalisation des objectifs1

2022Journal of Rational-Emotive & Cognitive-Behavior TherapyRevue9 citations10.1007/s10942-022-00476-w