Gertrude Agyemang

Kumasi Technical University

Publie depuis 2021, dernière publication en 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Artificial Intelligence
Clinical Psychology
Economics and Econometrics
General Health Professions
Human Factors and Ergonomics

Publications: 52021–2026
Citations: 4à ces articles
Indice h: 2indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 2,941,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 20 %1 sur 5 articles évalués
Accès ouvert: 60 %3 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management4

Publications

5 au total

Resilience reimagined: Mapping the intellectual landscape of organizational resilience in SMEs
2026Journal of the International Council for Small BusinessRevue2 citations10.1080/26437015.2026.2647087
Entrepreneurial competence and subjective well-being of women entrepreneurs: the role of entrepreneurial resilience and perceived social support

Télécharger le CV :PDFWord

Artificial Intelligence120 %

Clinical Psychology120 %

Economics and Econometrics120 %

General Health Professions120 %

Human Factors and Ergonomics120 %

Management of Technology and Innovation120 %

Sociology and Political Science120 %

Strategy and Management120 %

Health Sciences
Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Customer Service Quality and Loyalty2
Consumer Retail Behavior Studies1
Employee Performance and Leadership1
Employee Performance and Management1
Entrepreneurship Studies and Influences1
Family Business Performance and Succession1
Migration, Ethnicity, and Economy1
Organizational and Employee Performance1
Patient Satisfaction in Healthcare1
Regional resilience and development1
Resilience and Mental Health1
Supply Chain Resilience and Risk Management1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

60 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111222Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Afrique du Sud2
Allemagne1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Kwame Nkrumah University of Science and TechnologyGH3 articles
Central University of TechnologyZA2 articles
Kwame Nkrumah UniversityZM2 articles
IU International University of Applied SciencesDE1 article

Où paraissent ses travaux

Applied Quantitative Analysis1
BISNIS & BIROKRASI Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi1
European Business & Management1
Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies1
Journal of the International Council for Small Business1

Comment ces travaux se lisent

60 % en lecture libre

Diamant 3 · 60 %Gratuit à lire et à publier
Fermé 2 · 40 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique2
13Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques1

Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies

Auteur correspondant