Nester Kumiwaa Owusu

University of Cape Coast

Également à Chartered Society of Physiotherapyd’après ses articles récents

Publie depuis 2024, dernière publication en 2025

Research interests include human resource management, HR development, psychology and industrial relations Depuis ORCID

Marketing
Organizational Behavior and Human Resource Management
Demography
Management, Monitoring, Policy and Law
Social Psychology
Applied Psychology

Publications: 62024–2025
Citations: 66à ces articles
Indice h: 5indice i10 3
Impact normalisé par discipline: 7,061,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 83 %5 sur 6 articles évalués
Accès ouvert: 33 %2 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Marketing350 %
Organizational Behavior and Human Resource Management350 %

Publications

6 au total

Toward employee green creativity in the hotel industry: implications of green knowledge sharing, green employee empowerment and green values
2025Journal of Hospitality and Tourism InsightsRevueAuteur principal19 citations10.1108/jhti-08-2024-0867
Job autonomy and innovative work behaviour among teachers in Ghana: mediating role of employee work engagement

Télécharger le CV :PDFWord

Management, Monitoring, Policy and Law233 %

Social Psychology233 %

Applied Psychology117 %

Clinical Psychology117 %

Economics and Econometrics117 %

Strategy and Management117 %

Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Environmental Sustainability in Business3
Job Satisfaction and Organizational Behavior3
Cyberloafing and Workplace Behavior2
Environmental Education and Sustainability2
Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification1
COVID-19 and Mental Health1
COVID-19 Pandemic Impacts1
Human Resource and Talent Management1
Human Resource Development and Performance Evaluation1
Motivation and Self-Concept in Sports1
Psychological Well-being and Life Satisfaction1
Sustainable Supply Chain Management1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

University of Energy and Natural ResourcesGH1 article

Où paraissent ses travaux

Journal of Hospitality and Tourism Insights2
European journal of training and development1
On the Horizon The International Journal of Learning Futures1
PLoS ONE1
Tourism and hospitality management1

Comment ces travaux se lisent

33 % en lecture libre

Diamant 1 · 17 %Gratuit à lire et à publier
Doré 1 · 17 %Dans une revue en accès ouvert
Fermé 4 · 67 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique1
9Industrie, innovation et infrastructure1

On the Horizon The International Journal of Learning Futures