Mavis Appoh

Ghana Health Service

Publie depuis 2022, dernière publication en 2025

Management Information Systems
Management Science and Operations Research
Sociology and Political Science
Computer Networks and Communications
Information Systems
Organizational Behavior and Human Resource Management

Sa fiche sur OpenAlex

Publications: 162022–2025
Citations: 67à ces articles
Indice h: 6indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 1,951,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 38 %6 sur 16 articles évalués
Accès ouvert: 100 %16 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Management Information Systems319 %

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

16 au total

Leveraging AI for Employee Development and Retention: A New Paradigm in Human Resource Development
2025Journal of Frontiers in Multidisciplinary ResearchRevueAccès ouvertPremier auteur3 citations10.54660/.ijfmr.2025.6.1.227-234
Innovative HR Technologies: Transforming Expatriate Management and Immigration Services for the 21st Century

Télécharger le CV :PDFWord

Management Science and Operations Research319 %

Sociology and Political Science319 %

Computer Networks and Communications213 %

Information Systems213 %

Organizational Behavior and Human Resource Management213 %

Artificial Intelligence16 %

Building and Construction16 %

Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Big Data and Business Intelligence3
Software System Performance and Reliability2
AI and HR Technologies1
BIM and Construction Integration1
Blockchain Technology Applications and Security1
Business and Economic Development1
Collaboration in agile enterprises1
Computational and Text Analysis Methods1
Construction Project Management and Performance1
Consumer Retail Behavior Studies1
Corporate Taxation and Avoidance1
Data Quality and Management1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

100 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés4679111314Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Afrique du Sud16
Nigeria14
Royaume-Uni12
États-Unis5
Qatar4

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Oldham CouncilGB12 articles
Research ICT AfricaZA10 articles
University of AbujaNG9 articles
Umkhuseli Innovation and Research ManagementZA8 articles
Crest Middle SchoolUS5 articles
Lagos State Health Service CommissionNG4 articles
Independent SectorUS1 article
Centre for Healthy Start InitiativeNG1 article
University of LagosNG1 article

Où paraissent ses travaux

Journal of Frontiers in Multidisciplinary Research8
International Journal of Multidisciplinary Research and Growth Evaluation4
International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Studies2
International Journal of Judicial Law2

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Hybride 3 · 19 %Ouvert dans une revue sur abonnement
Bronze 13 · 81 %Gratuit à lire, sans licence ouverte

Les plus cités

Real-Time Analytics Dashboards for Decision-Making Using Tableau in Public Sector and Business Intelligence Applications
Journal of Frontiers in Multidisciplinary Research
20229 citationsAccès ouvert · Hybride
Applying Predictive Analytics in Project Planning to Improve Task Estimation, Resource Allocation, and Delivery Accuracy
International Journal of Multidisciplinary Research and Growth Evaluation
20228 citationsAccès ouvert · Bronze
Organizational Culture and its Impact on Knowledge Transfer: A Literature Review in the Context of Developmental Disabilities Administration Organizations
International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Studies
20246 citationsAccès ouvert · Bronze
Strategic Human Resource Management in Global Organizations: Cultivating a Competitive Edge through Diversity and Inclusion
International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Studies
20246 citationsTop 10 % mondialAccès ouvert · Bronze
Remote Work Dynamics and Its Influence on U.S. Urbanization Patterns: A Review
International Journal of Multidisciplinary Research and Growth Evaluation
20246 citationsTop 10 % mondialAccès ouvert · Bronze

International Journal of Multidisciplinary Research and Growth Evaluation

Analysis of Retention Money Bonds in International Trade and Their Legal Implications

2025Journal of Frontiers in Multidisciplinary ResearchRevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.54660/.ijfmr.2025.6.1.218-226

Strategic Human Resource Management in Global Organizations: Cultivating a Competitive Edge through Diversity and Inclusion

2024International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and StudiesRevueAccès ouvertPremier auteur6 citations10.62225/2583049x.2024.4.6.4302

Remote Work Dynamics and Its Influence on U.S. Urbanization Patterns: A Review

2024International Journal of Multidisciplinary Research and Growth EvaluationRevueAccès ouvert6 citations10.54660/.ijmrge.2024.5.2.1035-1045

Cross-Cultural Leadership Styles in Multinational Corporations: A Comparative Literature Review

2024International Journal of Multidisciplinary Research and Growth EvaluationRevueAccès ouvert4 citations10.54660/.ijmrge.2024.5.1.1720-1724

Applying Predictive Analytics in Project Planning to Improve Task Estimation, Resource Allocation, and Delivery Accuracy

2022International Journal of Multidisciplinary Research and Growth EvaluationRevueAccès ouvert8 citations10.54660/.ijmrge.2022.3.4.675-689

Agile-Based Project Management Strategies for Enhancing Collaboration in Cross-Functional Software Development Teams

2022Journal of Frontiers in Multidisciplinary ResearchRevueAccès ouvertPremier auteur6 citations10.54660/.ijfmr.2022.3.2.49-64