Enyonam Canice Kudonoo · Peerford

PeerfordIntelligence de la recherche

Enyonam Canice Kudonoo · Peerford

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Strategy and Management375 %
Anthropology125 %
Communication125 %
Information Systems and Management125 %
Management Information Systems125 %
Management Science and Operations Research125 %
Sociology and Political Science125 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Innovation and Knowledge Management2
Intellectual Capital and Performance Analysis2
Complex Systems and Decision Making1
Corruption and Economic Development1
Crime, Illicit Activities, and Governance1
Ethics in Business and Education1
Global and Cross-Cultural Management1
Knowledge Management and Sharing1
Quality and Supply Management1
Supply Chain Resilience and Risk Management1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

75 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111222Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

États-Unis2
Royaume-Uni1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Quinnipiac UniversityUS2 articles
International Growth Centre1 article
London School of Economics and Political ScienceGB1 article
University of New HavenUS1 article
Ghana Institute of Management and Public AdministrationGH1 article
Methodist University College GhanaGH1 article

Où paraissent ses travaux

International Journal of Applied Psychoanalytic Studies1
International Journal of Public Sector Management1
Leadership & Organization Development Journal1
THE INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE AND BUSINESS ADMINISTRATION1

Comment ces travaux se lisent

25 % en lecture libre

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

17Partenariats pour la réalisation des objectifs1

Les plus cités

Knowledge management capability and organizational memory: a study of public sector agencies
International Journal of Public Sector Management17
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Antifragility and organizations: an organizational design perspective
Leadership & Organization Development Journal
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Human Capital Management: Taking Human Resources Management to the Next Level in Anglophone, West Africa