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Thème

SystèmeClairSombre

Article · Revue · 2018

Time management: presenteeism versus management-by-objectives

Kwesi Amponsah‐Tawiah, John Louis Opata, Samuel Doku Tetteh

International Journal of Law and Management

Accès fermé

Aller chez l’éditeur 10.1108/ijlma-01-2018-0010

Citations: 3par d’autres travaux
Impact normalisé par discipline: 0,871,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: 81e centileselon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 3de 1 institution

Auteurs

3 auteurs

Kwesi Amponsah‐TawiahPremier auteur
- University of Ghana (GH)
tel qu’imprimé : Kwesi Amponsah-Tawiah
John Louis Opata
- University of Ghana (GH)
Samuel Doku TettehAuteur principal
- University of Ghana (GH)

Objectifs de développement

8Travail décent et croissance économique

Pays

Ghana

Disciplines

Un travail peut relever de plusieurs, chacune avec un score

Workplace Health and Well-beingThème
Sleep and Work-Related FatigueThème
Occupational Health and Safety ManagementThème

Time management: presenteeism versus management-by-objectives · Peerford