Article · Revue · 2018

Rewarding employees for corporate performance improvements

Human Systems Management

Citations: 19par d’autres travaux
Impact normalisé par discipline: 2,531,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: 90e centileselon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 3de 3 institutions

Auteurs

3 auteurs répartis entre 3 institutions dans 3 pays