David Boohene

University of Energy and Natural Resources

ينشر منذ 2018، وآخر منشور في 2024

Information Systems
Economics and Econometrics
Safety Research
Sociology and Political Science
Accounting
Applied Psychology

المنشورات: 122018–2024
الاستشهادات: 87لتلك الأبحاث
مؤشر h: 4مؤشر i10: 2
التأثير المرجّح بالمجال: 4.471.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 25‎%‎3 من 12 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 83‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 10 أبحاث

عمل آخر واحد — مسودة أولية أو مجموعة بيانات أو ما شابه — مُدرج لكنه لا يُحتسب.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

المسيرة المهنية

في الأبحاث

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

12 إجمالًا

Trust beyond Technology Algorithms: A Theoretical Exploration of Consumer Trust and Behavior in Technological Consumption and AI Projects
2024Journal of Computer and Communicationsمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي50 استشهادًا10.4236/jcc.2024.126006
Ethical Considerations in AI-Powered Work Environments: A Literature Review and Theoretical Framework for Ensuring Human Dignity and Fairness

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Information Systems325‎%‎
Economics and Econometrics217‎%‎
Safety Research217‎%‎
Sociology and Political Science217‎%‎
Accounting18‎%‎
Applied Psychology18‎%‎
Education18‎%‎
Emergency Medicine18‎%‎
Gender Studies18‎%‎
General Economics, Econometrics and Finance18‎%‎

Health Sciences
Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Economic Growth and Development3
Ethics and Social Impacts of AI2
Collaboration in agile enterprises1
Corporate Finance and Governance1
Corruption and Economic Development1
Digital Economy and Work Transformation1
Emergency and Acute Care Studies1
Employment and Welfare Studies1
Energy, Environment, Economic Growth1
Gender Diversity and Inequality1
Human Resource and Talent Management1
Human Resource Development and Performance Evaluation1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

75‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1122334الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

المملكة المتحدة4
الهند4
الصين3
البرازيل1
كندا1
ليبيريا1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

University of SalfordGB4 أبحاث
All Nations UniversityGH4 أبحاث
Sam Higginbottom Institute of AgricultureIN3 أبحاث
University of GhanaGH3 أبحاث
Zhejiang Gongshang UniversityCNبحثان
Huazhong University of Science and TechnologyCNبحث واحد
SRM Institute of Science and TechnologyINبحث واحد
Anna University, ChennaiINبحث واحد
University of AllahabadINبحث واحد
University of Electronic Science and Technology of ChinaCNبحث واحد

أوعية النشر

Interscience Management Review2
Journal of Enterprise and Development2
All Nations University Journal of Applied Thought1
Aswan University Journal of Environmental Studies1
Innovation, technology and knowledge management1
International Journal of Business Innovation and Research1
International Journal of Professional Business Review1
International Journal of Scientific Research and Management (IJSRM)1

إتاحة القراءة

83‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 9 · 75‎%‎مجاني للقراءة والنشر
هجين 1 · 8‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك
مغلق 2 · 17‎%‎خلف جدار دفع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

5المساواة بين الجنسين2
8العمل اللائق ونمو الاقتصاد2
7طاقة نظيفة وبأسعار معقولة1
16السلام والعدل والمؤسسات القوية1

الأكثر استشهادًا

Trust beyond Technology Algorithms: A Theoretical Exploration of Consumer Trust and Behavior in Technological Consumption and AI Projects
Journal of Computer and Communications
202450 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي
Ethical Considerations in AI-Powered Work Environments: A Literature Review and Theoretical Framework for Ensuring Human Dignity and Fairness
International Journal of Scientific Research and Management (IJSRM)
202410 استشهاداتأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي
The Interconnection of Economic Growth, Carbon Dioxide Emission, Foreign Direct Investment and Energy Consumption: Evidence from Sub-Saharan Africa
Aswan University Journal of Environmental Studies7
20237 استشهاداتوصول مفتوح · ماسي
WLB model and performance measurement: evidence with private hospital women nurses in Ghana milieu
International Journal of Business Innovation and Research
20185 استشهادات
EXPLORING EFFECTIVE METHODS TO BOOST VIRTUAL WORKERS' MORALE FOR IMPROVED PROJECT PERFORMANCE
International Journal of Professional Business Review8
20244 استشهاداتوصول مفتوح · ماسي

International Journal of Scientific Research and Management (IJSRM)

10 استشهادات

EXPLORING EFFECTIVE METHODS TO BOOST VIRTUAL WORKERS' MORALE FOR IMPROVED PROJECT PERFORMANCE

2024International Journal of Professional Business Reviewمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي4 استشهادات10.26668/businessreview/2024.v9i3.4335

Performance execution practices of nurse managers: Evidence from a teaching hospital

2024Majallah-i dānishkadah-i pizishkī.Dānishgāh-i ̒ulūm-i pizishkī va khadamāt-i bihdāshtī- darmānī-i Tihrān./Majallah-i dānishkadah-i pizishkī.Dānishgāh-i ̒ulūm-i pizishkī va khadamāt-i bihdāshtī- darmānī-i Tihrān.مجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.61186/edcj.17.54.111

The Interconnection of Economic Growth, Carbon Dioxide Emission, Foreign Direct Investment and Energy Consumption: Evidence from Sub-Saharan Africa

2023Aswan University Journal of Environmental Studiesمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل7 استشهادات10.21608/aujes.2023.168361.1099

Corporate Governance and Firm Performance: Evidence from Microfinance Institutions in Ghana

2023Innovation, technology and knowledge managementفصل في كتابالمؤلف الأول3 استشهادات10.1007/978-3-031-40324-8_8

Human development, corruption control, and foreign direct investment revisited: the case of sub-Saharan Africa

2023Journal of Enterprise and Developmentمجلةوصول مفتوح3 استشهادات10.20414/jed.v5i2.6809

Perceptions of Men and Women on Respect in Workplace Relationships.

2023Interscience Management Reviewمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول0 استشهاد10.47893/imr.2023.1143

Alternative Learning and Assessment Module for Educational Institutions Subsequent COVID-19 Pandemic

2020All Nations University Journal of Applied Thoughtمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول3 استشهادات10.47987/sojh4508

WLB model and performance measurement: evidence with private hospital women nurses in Ghana milieu

2018International Journal of Business Innovation and Researchمجلةالمؤلف الرئيسي5 استشهادات10.1504/ijbir.2018.093520