Jerry Jay Kraa · Peerford

Peerfordتحليلات البحث العلمي

تسجيل الدخول

Jerry Jay Kraa · Peerford

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Organizational Behavior and Human Resource Management319‎%‎
Artificial Intelligence213‎%‎
Information Systems and Management213‎%‎
Management of Technology and Innovation213‎%‎
Business and International Management16‎%‎
Clinical Psychology16‎%‎
Cultural Studies16‎%‎
Education16‎%‎
Marketing16‎%‎
Sociology and Political Science16‎%‎

Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Customer Service Quality and Loyalty3
Entrepreneurship Studies and Influences2
Organizational and Employee Performance2
Technology Adoption and User Behaviour2
Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification1
Cultural, Psychoanalytic, and Sociopolitical Reflections1
Digital Marketing and Social Media1
Education, Leadership, and Health Research1
Health and Well-being Studies1
Innovation and Knowledge Management1
Innovation and Socioeconomic Development1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

29‎%‎ من الأبحاث الـ7 ذات الانتماءات المسجّلة لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

المملكة المتحدة1
إيطاليا1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Christian Service University CollegeGH4 أبحاث
Ca' Foscari University of VeniceITبحث واحد
De Montfort UniversityGBبحث واحد
Kwame Nkrumah UniversityZMبحث واحد

أوعية النشر

researchjournali. com3
Cogent Business & Management2
Advances in Social Sciences Research Journal1
American Research Journal of Business and Management1
Eur J Bus Manag1
European Journal of Business and Management1

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد3
9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية1

الأكثر استشهادًا

Market orientation and performance of small and medium enterprises in Ghana: The mediating role of innovation
Cogent Business & Management9
2019118 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي
Impact of HEdPERF on Students’ Satisfaction and Academic Performance in Ghanaian Universities; Mediating Role of Attitude towards Learning
Open Journal of Social Sciences
201838 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي