Peter Kodjo Luh

ينشر منذ 2022، وآخر منشور في 2026

Accounting
Gender Studies
Strategy and Management
Economics and Econometrics
Information Systems
Organizational Behavior and Human Resource Management

بكلماته

Corporate Governance
Audit
Corporate Finance
Diversity in Business

المنشورات: 132022–2026
الاستشهادات: 127لتلك الأبحاث
مؤشر h: 6مؤشر i10: 5
التأثير المرجّح بالمجال: 9.361.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 73‎%‎8 من 11 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 9‎%‎1 من أصل 11 سُجّل نوع الوصول إليها

يعرض Google Scholar: الاستشهادات 176، ومؤشر h 7، ومؤشر i10 5 (منذ 2021: الاستشهادات 174، ومؤشر h 7)، حتى 12 أكتوبر 2026. ويحتسب أيضًا الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا تأتي أرقامه أعلى.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

PeerfordGoogle Scholar

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Accounting1185‎%‎

المسيرة المهنية

في الأبحاث

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

13 إجمالًا

Credit growth and asset quality in banks: examining the role of gendered leadership and board gender diversity
2026International Journal of Social Economicsمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسلاستشهادان10.1108/ijse-04-2025-0363
Disclosing the identity of audit engagement partners and quality of financial accounting information: examining the effect of internal governance mechanisms

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Gender Studies754‎%‎

Strategy and Management646‎%‎

Economics and Econometrics215‎%‎

Information Systems18‎%‎

Organizational Behavior and Human Resource Management18‎%‎

Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Corporate Finance and Governance10
Gender Diversity and Inequality6
Auditing, Earnings Management, Governance4
Corporate Social Responsibility Reporting4
Intellectual Capital and Performance Analysis2
Microfinance and Financial Inclusion2
Working Capital and Financial Performance2
Corporate Social Responsibility Disclosure1
Economic Growth and Development1
Family Business Performance and Succession1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

9‎%‎ من الأبحاث الـ11 ذات الانتماءات المسجّلة لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

كوريا الجنوبية1
أوزبكستان1
جنوب أفريقيا1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Ghana Communication Technology UniversityGH8 أبحاث
University of Education, WinnebaGHبحثان
Korea UniversityKRبحث واحد
Tashkent State University of EconomicsUZبحث واحد
Stellenbosch UniversityZAبحث واحد
University of JohannesburgZAبحث واحد

أوعية النشر

Gender in Management An International Journal3
Corporate Governance2
International Journal of Social Economics2
Management Matters2
African Finance Journal1
African Journal of Economic and Management Studies1
Journal of African Business1
Journal of Applied Accounting Research1

إتاحة القراءة

9‎%‎ متاح للقراءة مجانًا، من أصل 11 سُجّل نوع الوصول إليها

ماسي 1 · 8‎%‎مجاني للقراءة والنشر
مغلق 10 · 77‎%‎خلف جدار دفع
غير معروف 2 · 15‎%‎لم يسجّله المصدر

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد4
5المساواة بين الجنسين3

الأكثر استشهادًا

How do females in top executive positions influence firm profitability: new insight from non financial firms on Ghana Stock Exchange
Gender in Management An International Journal8
202332 استشهادًاأعلى 10% عالميًا
Gender of firm leadership and environmental, social and governance (ESG) reporting: evidence from banks listed on Ghana Stock Exchange
Gender in Management An International Journal5
202426 استشهادًاأعلى 10% عالميًا
Gender of firm leadership, audit committee gender diversity and audit quality through the lens of audit fee: a Ghanaian insight
Gender in Management An International Journal
202325 استشهادًاأعلى 10% عالميًا
Female corporate board executives and bank profitability: exploring for complementarities and synergies
African Finance Journal
202216 استشهادًا
Gendered leadership and reporting timeliness: examining the effect of female leadership and the role of board gender diversity
Journal of Applied Accounting Research
202511 استشهادًاأعلى 10% عالميًا

Corporate Governance

المؤلف الأول

المؤلف المراسل

Disclosure of audit engagement partner identity, board gender diversity and financial reporting quality: an emerging country perspective

2026International Journal of Social Economicsمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسل0 استشهاد10.1108/ijse-04-2025-0364

Gendered leadership and reporting timeliness: examining the effect of female leadership and the role of board gender diversity

2025Journal of Applied Accounting Researchمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسل11 استشهادًا10.1108/jaar-03-2024-0096

The impact of intellectual capital efficiency on stock price: evidence from Ghana

2025African Journal of Economic and Management Studiesمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسل5 استشهادات10.1108/ajems-04-2024-0247

Examining the effect of intellectual capital efficiency on microfinance institutions’ performance: the case of a developing economy

2025Management Mattersمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل3 استشهادات10.1108/manm-04-2024-0026

Gender of firm leadership, audit committee gender diversity and audit quality through the lens of audit fee: a Ghanaian insight

2023Gender in Management An International Journalمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسل25 استشهادًا10.1108/gm-06-2022-0215