ينشر منذ 2022، وآخر منشور في 2026
Dr. Esmond Naalu Kuuyelleh is a Senior Lecturer in Management and Human Resource Management (HRM) at the School of Business and Management Studies, Bolgatanga Technical University, Ghana. He earned his PhD in Management from Curtin University, Perth, Australia, and specializes in HRM and qualitative research. His current work advances the United Nations Sustainable Development Goals, with a focus on Goal 8: Decent Work and Economic Growth. Dr. Kuuyelleh investigates how HRM… المزيد على ORCID
عمل آخر واحد — مسودة أولية أو مجموعة بيانات أو ما شابه — مُدرج لكنه لا يُحتسب.
الأبحاث والاستشهادات بها
الاستشهادات الواردة كل سنة
لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.
المجالات الفرعية
المناصب
التعليم
في الأبحاث
2026Social Sciences & Humanities Openمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل0 استشهاد10.1016/j.ssaho.2026.103228
أكثر الموضوعات تناولًا
الدول الشريكة الأكثر تكرارًا
الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.
المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة
Social Sciences & Humanities Open
SA Journal of Human Resource Management
Eureka Journal of Educational Research1
Studies in national governance and emerging technologies
Social Sciences & Humanities Open
كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.
2024Studies in national governance and emerging technologiesفصل في كتابالمؤلف الأولالمؤلف المراسل3 استشهادات10.1007/978-3-031-75079-3_10
2023Eureka Journal of Educational Researchمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي4 استشهادات10.56773/ejer.v2i1.17
2022SA Journal of Human Resource Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول5 استشهادات10.4102/sajhrm.v20i0.1975