Nikita Sanze

University of Skills Training and Entrepreneurial Development

ينشر منذ 2024، وآخر منشور في 2025

Demography
General Health Professions
Human Factors and Ergonomics
Management of Technology and Innovation
Nutrition and Dietetics
Organizational Behavior and Human Resource Management

المنشورات: 32024–2025
الاستشهادات: 2لتلك الأبحاث
مؤشر h: 1مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.231.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 3 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 0‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 0 بحث

أعمال أخرى مدرجة لكنها لا تُحتسب — مسودات أولية ومجموعات بيانات وما شابه: 2.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Demography133‎%‎
General Health Professions133‎%‎

المسيرة المهنية

في الأبحاث

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

3 إجمالًا

The Influence of External and Internal Knowledge Sources on Innovative Performance of Craft SMEs: The Moderating Role of Organisational Learning
2025Journal of Information & Knowledge Managementمجلةالمؤلف الأول0 استشهاد10.1142/s0219649225500790
Reducing Employee Turnover Intentions Through Leader–Member Exchange (LMX) and Employee Trust
2025

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Human Factors and Ergonomics133‎%‎

Management of Technology and Innovation133‎%‎

Nutrition and Dietetics133‎%‎

Organizational Behavior and Human Resource Management133‎%‎

Safety Research133‎%‎

Health Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Child Nutrition and Water Access1
Community Health and Development1
Employee Performance and Management1
Entrepreneurship Studies and Influences1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Poverty, Education, and Child Welfare1
Workplace Spirituality and Leadership1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Kwame Nkrumah University of Science and TechnologyGHبحثان
Kumasi Technical UniversityGHبحث واحد
University for Development StudiesGHبحث واحد

أوعية النشر

Journal of Enterprising Communities People and Places in the Global Economy1
Journal of Information & Knowledge Management1
Psychological Studies1

إتاحة القراءة

0‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

مغلق 3 · 100‎%‎خلف جدار دفع

الأكثر استشهادًا

Intervention programs and women empowerment: the role of skills acquisition and development and financial independence
Journal of Enterprising Communities People and Places in the Global Economy
2024استشهادان
The Influence of External and Internal Knowledge Sources on Innovative Performance of Craft SMEs: The Moderating Role of Organisational Learning
Journal of Information & Knowledge Management
20250 استشهاد
Reducing Employee Turnover Intentions Through Leader–Member Exchange (LMX) and Employee Trust
Psychological Studies
20250 استشهاد

Psychological Studies

المؤلف الرئيسي

Intervention programs and women empowerment: the role of skills acquisition and development and financial independence

2024Journal of Enterprising Communities People and Places in the Global Economyمجلةالمؤلف الأولاستشهادان10.1108/jec-03-2024-0038