Accra Jaja, S

University of Port Harcourt

ينشر منذ 1995، وآخر منشور في 2015

Organizational Behavior and Human Resource Management
Applied Psychology
Demography
Management Information Systems
Philosophy
Social Psychology

السجل على OpenAlex

المنشورات: 51995–2015
الاستشهادات: 36لتلك الأبحاث
مؤشر h: 3مؤشر i10: 2
التأثير المرجّح بالمجال: 0.671.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 20‎%‎1 من 5 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 60‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 3 أبحاث

عمل آخر واحد — مسودة أولية أو مجموعة بيانات أو ما شابه — مُدرج لكنه لا يُحتسب.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

المسيرة المهنية

في الأبحاث

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

5 إجمالًا

Perceived Organizational Support and Organizational Citizenship Behaviour in the Nigerian Hospitality Industry
2015Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)مجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسياستشهاد واحد10.5281/zenodo.3458770
Mentoring and Organizational Resilience. A Study of Manufacturing Companies in Rivers State

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Organizational Behavior and Human Resource Management5100‎%‎
Applied Psychology120‎%‎
Demography120‎%‎
Management Information Systems120‎%‎
Philosophy120‎%‎
Social Psychology120‎%‎
Sociology and Political Science120‎%‎
Strategy and Management120‎%‎

Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Management and Organizational Studies2
Corporate Identity and Reputation1
Emotional Intelligence and Performance1
Emotional Labor in Professions1
Employee Welfare and Language Studies1
Human Resource Development and Performance Evaluation1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Management Theory and Practice1
Marxism and Critical Theory1
Organizational Change and Leadership1
Organizational Downsizing and Restructuring1
Outsourcing and Supply Chain Management1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Rivers State UniversityNG4 أبحاث
Niger Delta UniversityNGبحث واحد
Chukwuemeka Odumegwu Ojukwu UniversityNGبحث واحد

أوعية النشر

International Journal of Business and Management1
International Journal of Sociology and Social Policy1
IOSR Journal of Business and Management1
Management Research News1
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)1

إتاحة القراءة

60‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد3
9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية1

الأكثر استشهادًا

Mentoring and Organizational Resilience. A Study of Manufacturing Companies in Rivers State
IOSR Journal of Business and Management9
201414 استشهادًاوصول مفتوح · برونزي
Joint Consultation and Workers Commitment in Nigerian Banking Industry
International Journal of Business and Management8
201410 استشهاداتأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي

IOSR Journal of Business and Management

المؤلف الأول

14 استشهادًا

Joint Consultation and Workers Commitment in Nigerian Banking Industry

2014International Journal of Business and Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي10 استشهادات10.5539/ijbm.v9n3p53

Impression management metaphors: an agenda for the 21st century African industrial managers

2003Management Research Newsمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسل9 استشهادات10.1108/01409170310783727

Socio‐Organisation Existentialism and the African Organisation‐Man: A Theoretical Formulation

1995International Journal of Sociology and Social Policyمجلةالمؤلف الأولالمؤلف المراسلاستشهادان10.1108/eb013218

ماسي 1 · 20‎%‎مجاني للقراءة والنشر
برونزي 1 · 20‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح
أخضر 1 · 20‎%‎نسخة في مستودع
مغلق 2 · 40‎%‎خلف جدار دفع

20039 استشهادات

Socio‐Organisation Existentialism and the African Organisation‐Man: A Theoretical Formulation

International Journal of Sociology and Social Policy8

1995استشهادان

Perceived Organizational Support and Organizational Citizenship Behaviour in the Nigerian Hospitality Industry

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)

2015استشهاد واحدوصول مفتوح · أخضر