Rosita Ebere Daraojimba

Ahmadu Bello University

ينشر منذ 2022، وآخر منشور في 2024

Organizational Behavior and Human Resource Management
Economics and Econometrics
Finance
General Health Professions
Development
Information Systems

السجل على OpenAlex

المنشورات: 142022–2024
الاستشهادات: 308لتلك الأبحاث
مؤشر h: 9مؤشر i10: 8
التأثير المرجّح بالمجال: 8.421.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 79‎%‎11 من 14 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 14 بحثًا

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Organizational Behavior and Human Resource Management429‎%‎

المنشورات

14 إجمالًا

Reviewing employee well-being and mental health initiatives in contemporary HR Practices
2024International Journal of Science and Research Archiveمجلةوصول مفتوحالمؤلف المراسل39 استشهادًا10.30574/ijsra.2024.11.1.0153
A review of innovative HR strategies in enhancing workforce efficiency in the US
2024

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Economics and Econometrics321‎%‎

General Health Professions321‎%‎

Development214‎%‎

Information Systems214‎%‎

Management Information Systems214‎%‎

Safety Research214‎%‎

Business and International Management17‎%‎

Health Sciences
Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Community Development and Social Impact3
AI and HR Technologies2
Economic and Technological Developments in Russia2
FinTech, Crowdfunding, Digital Finance2
Poverty, Education, and Child Welfare2
Blockchain Technology Applications and Security1
COVID-19 Pandemic Impacts1
Employment and Welfare Studies1
Entrepreneurship Studies and Influences1
Food Security and Health in Diverse Populations1
Homelessness and Social Issues1
Human Resource and Talent Management1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

7‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

جنوب أفريقيا1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Research ICT AfricaZA4 أبحاث
Federal College of Fisheries and Marine TechnologyNG3 أبحاث
Lagos State Health Service CommissionNG3 أبحاث
University of JohannesburgZA3 أبحاث
Rivers State UniversityNGبحثان
University of PretoriaZAبحث واحد
Pan-Atlantic UniversityNGبحث واحد

أوعية النشر

International Journal of Science and Research Archive7
International Journal of Management & Entrepreneurship Research4
World Journal of Advanced Research and Reviews2
Open Access Research Journal of Multidisciplinary Studies1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 4 · 29‎%‎مجاني للقراءة والنشر
هجين 10 · 71‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

10الحد من أوجه عدم المساواة3
17عقد الشراكات لتحقيق الأهداف3
4التعليم الجيد1
5المساواة بين الجنسين1
8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1
9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية1

الأكثر استشهادًا

FUTURE-PROOFING HUMAN RESOURCES IN THE U.S. WITH AI: A REVIEW OF TRENDS AND IMPLICATIONS
International Journal of Management & Entrepreneurship Research4
202256 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي
A REVIEW OF U.S. STRATEGIES FOR STEM TALENT ATTRACTION AND RETENTION: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES
International Journal of Management & Entrepreneurship Research17
202241 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي
Reviewing employee well-being and mental health initiatives in contemporary HR Practices
International Journal of Science and Research Archive
202439 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · هجين
FINANCIAL TECHNOLOGY EVOLUTION IN AFRICA: A COMPREHENSIVE REVIEW OF LEGAL FRAMEWORKS AND IMPLICATIONS FOR AI-DRIVEN FINANCIAL SERVICES
International Journal of Management & Entrepreneurship Research17
202339 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي
REVIEW OF ADVANCING U.S. INNOVATION THROUGH COLLABORATIVE HR ECOSYSTEMS: A SECTOR-WIDE PERSPECTIVE
International Journal of Management & Entrepreneurship Research10
202335 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي

International Journal of Science and Research Archive

34 استشهادًا

Blockchain for social good: A review of applications in humanitarian aid and social initiatives

2024International Journal of Science and Research Archiveمجلةوصول مفتوحالمؤلف المراسل18 استشهادًا10.30574/ijsra.2024.11.1.0184

Community engagement in local governance: A review of USA and African strategies

2024World Journal of Advanced Research and Reviewsمجلةوصول مفتوحالمؤلف المراسل9 استشهادات10.30574/wjarr.2024.21.2.0421

Community development programs in Rural Africa: An effectiveness review

2024International Journal of Science and Research Archiveمجلةوصول مفتوحالمؤلف المراسل6 استشهادات10.30574/ijsra.2024.11.1.0185

Educational approaches in African social work: Implications for U.S. social work training

2024International Journal of Science and Research Archiveمجلةوصول مفتوحالمؤلف المراسل5 استشهادات10.30574/ijsra.2024.11.1.0182

Technology in community development: A comparative review of USA and African Projects

2024International Journal of Science and Research Archiveمجلةوصول مفتوحالمؤلف المراسل4 استشهادات10.30574/ijsra.2024.11.1.0183

Urban community development: Reviewing non-profit impact in the USA and Africa

2024World Journal of Advanced Research and Reviewsمجلةوصول مفتوحالمؤلف المراسل3 استشهادات10.30574/wjarr.2024.21.2.0422

Integrating reproductive health into community development and social work: Strategies for effective engagement and empowerment

2024Open Access Research Journal of Multidisciplinary Studiesمجلةوصول مفتوحاستشهاد واحد10.53022/oarjms.2024.7.1.0014

FINANCIAL TECHNOLOGY EVOLUTION IN AFRICA: A COMPREHENSIVE REVIEW OF LEGAL FRAMEWORKS AND IMPLICATIONS FOR AI-DRIVEN FINANCIAL SERVICES

2023International Journal of Management & Entrepreneurship Researchمجلةوصول مفتوح39 استشهادًا10.51594/ijmer.v5i12.627

REVIEW OF ADVANCING U.S. INNOVATION THROUGH COLLABORATIVE HR ECOSYSTEMS: A SECTOR-WIDE PERSPECTIVE

2023International Journal of Management & Entrepreneurship Researchمجلةوصول مفتوح35 استشهادًا10.51594/ijmer.v4i12.675

The future of work and human resources: A review of emerging trends and HR's evolving role

2023International Journal of Science and Research Archiveمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي18 استشهادًا10.30574/ijsra.2024.11.2.0151

FUTURE-PROOFING HUMAN RESOURCES IN THE U.S. WITH AI: A REVIEW OF TRENDS AND IMPLICATIONS

2022International Journal of Management & Entrepreneurship Researchمجلةوصول مفتوح56 استشهادًا10.51594/ijmer.v4i12.676

A REVIEW OF U.S. STRATEGIES FOR STEM TALENT ATTRACTION AND RETENTION: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES

2022International Journal of Management & Entrepreneurship Researchمجلةوصول مفتوح41 استشهادًا10.51594/ijmer.v4i12.673