Adelaide Maria Ansah Ofei
- Associate Professor, University of Ghana, منذ 2022بحسب ORCID
ينشر منذ 2007، وآخر منشور في 2026
- General Health Professions
- Research and Theory
- Pediatrics, Perinatology and Child Health
- Organizational Behavior and Human Resource Management
- Emergency Medical Services
- Health Information Management
بكلماته
- Nursing administration
- Nursing education
- health systems
- human resource management
- leadership in
- المنشورات
- 472007–2026
- الاستشهادات
- 780لتلك الأبحاث
- مؤشر h
- 16مؤشر i10: 22
- التأثير المرجّح بالمجال
- 3.361.00 هو المتوسط العالمي
- أعلى 10% عالميًا
- 44%16 من 36 من الأبحاث المقيَّمة
- وصول مفتوح
- 64%23 من أصل 36 سُجّل نوع الوصول إليها
أعمال أخرى مدرجة لكنها لا تُحتسب — مسودات أولية ومجموعات بيانات وما شابه: 3.
يعرض Google Scholar: الاستشهادات 1,473، ومؤشر h 18، ومؤشر i10 25 (منذ 2021: الاستشهادات 1,287، ومؤشر h 17)، حتى 12 أكتوبر 2026. ويحتسب أيضًا الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا تأتي أرقامه أعلى.
حسب السنة
الأبحاث والاستشهادات بها
المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد
المسيرة المهنية
المناصب
- Associate Professor, Research, Education and Administration, School of Nursing and MidwiferyUniversity of Ghanaمنذ 2022
التعليم
- Dr., Public Administration and Health Service ManagementUniversity of Ghana2012–2014
المنشورات
47 إجمالًا
- Transitioning of Registered General Nurses to Nurse Managers—A Quantitative Study in the Greater Accra Region of Ghana
2026Journal of Nursing Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.1155/jonm/7932252
- Challenges of home visit practice and perceived solutions for improvement in Ghanaian context: perspectives of healthcare professional and community informants