Philomena Marfo

Kwame Nkrumah University of Science and Technology

Lecturer, Kwame Nkrumah University of Science and Technology, منذ 2025بحسب ORCID

ينشر منذ 2019، وآخر منشور في 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology
Statistics and Probability
Statistics, Probability and Uncertainty

المنشورات: 22019–2026
الاستشهادات: 72لتلك الأبحاث
مؤشر h: 1مؤشر i10: 1
التأثير المرجّح بالمجال: 6.111.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 100‎%‎2 من 2 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحثان

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المسيرة المهنية

بحسب سجل ORCID كما قُرئ في 4 أكتوبر 2026

المناصب

Lecturer, Statistics and Actuaral ScienceKwame Nkrumah University of Science and Technologyمنذ 2025
Teacher, MathematicsPlaisance Secondary2022–2023
TutorAfrican Institute for Mathematical Sciences2018–2020
Teacher, Mathematics DepartmentGhana National College2018
Field Staff/National Service PersonnelGhana Statistical Service2014–2015

التعليم

المنشورات

2 إجمالًا

Quantifying leadership’s impact: a predictive model of nurse job satisfaction from emotional intelligence and transformational leadership
2026International Journal of Africa Nursing Sciencesمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسياستشهاد واحد10.1016/j.ijans.2026.101074
The accuracy of effect-size estimates under normals and contaminated normals in meta-analysis

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

المجالات الفرعية

Organizational Behavior and Human Resource Management150‎%‎
Social Psychology150‎%‎
Statistics and Probability150‎%‎
Statistics, Probability and Uncertainty150‎%‎

Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Emotional Intelligence and Performance1
Human Resource and Talent Management1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Meta-analysis and systematic reviews1
Statistical Methods in Clinical Trials1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

50‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الكاميرون1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Wisconsin International University CollegeGHبحث واحد
University of Professional StudiesGHبحث واحد
African Institute for Mathematical SciencesCMبحث واحد

أوعية النشر

Heliyon1
International Journal of Africa Nursing Sciences1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ذهبي 2 · 100‎%‎في مجلة مفتوحة الوصول

الجهات المموّلة

أبحاث تذكر جهة مموّلة: 1 من 2

African Institute for Mathematical Sciences1

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1

الأكثر استشهادًا

The accuracy of effect-size estimates under normals and contaminated normals in meta-analysis
Heliyon
201971 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي
Quantifying leadership’s impact: a predictive model of nurse job satisfaction from emotional intelligence and transformational leadership
International Journal of Africa Nursing Sciences8
2026استشهاد واحدأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي

PhD Mathematical Statistics, Department of Statistics and Actuarial ScienceKwame Nkrumah University of Science and Technology

Mphil Mathematical Statistics, Department of MathematicsKwame Nkrumah University of Science and Technology2016–2018

Msc. Mathematical SciencesAfrican Institute For Mathematical Sciences Ghana2015–2016

BSc. Mathematics, Department of MathematicsKwame Nkrumah University of Science and Technology2010–2014

المؤلف الأول

المؤلف المراسل

71 استشهادًا