انتقل إلى المحتوى

Peerfordتحليلات البحث العلمي

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

تسجيل الدخول

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة

Commonsحيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم

ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات

كل رقم هنا يحسبه Peerford من الأعمال نفسها، بالطريقة نفسها لكل مؤسسة.

تصفّح

الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
Commons للباحثين

حول Peerford

كيف يحسب Peerford
المقارنة بين المؤسسات
الخصوصية
شروط الاستخدام

تواصل معنا

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · واتساب

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

Catherine C. Eze · Peerford

University of Nigeria / الباحثون

CE

Catherine C. Eze

University of Nigeria

ينشر منذ 2018، وآخر منشور في 2020

General Health Professions
Organizational Behavior and Human Resource Management
Pediatrics, Perinatology and Child Health
Sociology and Political Science

السجل على OpenAlex
تنزيل السيرة الذاتية:PDF Word
المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات
هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

المنشورات: 22018–2020
الاستشهادات: 5لتلك الأبحاث
مؤشر h: 2مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.521.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 2 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحثان

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

المنشورات

2 إجمالًا

الأحدث الأكثر استشهادًا الأقدم العنوان

البحث في المنشورات حسب العنوان

Job characteristics and influence on work-family conflict among nurses working in teaching hospitals in Anambra State, Nigeria
2020International Journal of Nursing and Midwiferyمجلةوصول مفتوحاستشهادان10.5897/ijnm2019.0393
Perceived level of return to functional abilities of mothers six weeks after childbirth in the teaching hospital Enugu

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

General Health Professions150‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management150‎%‎
Pediatrics, Perinatology and Child Health150‎%‎
Sociology and Political Science150‎%‎

Health Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Global Maternal and Child Health1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Work-Family Balance Challenges1
Workplace Health and Well-being1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Nnamdi Azikiwe UniversityNGبحثان
Abia State UniversityNGبحث واحد
Imo State UniversityNGبحث واحد

أوعية النشر

International Journal of Community Medicine and Public Health1
International Journal of Nursing and Midwifery1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 2 · 100‎%‎مجاني للقراءة والنشر

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

3الصحة الجيدة والرفاه1
8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1

الأكثر استشهادًا

Perceived level of return to functional abilities of mothers six weeks after childbirth in the teaching hospital Enugu
International Journal of Community Medicine and Public Health3
20183 استشهاداتوصول مفتوح · ماسي
Job characteristics and influence on work-family conflict among nurses working in teaching hospitals in Anambra State, Nigeria
International Journal of Nursing and Midwifery8
2020استشهادانوصول مفتوح · ماسي

2018

International Journal of Community Medicine and Public Health

مجلة

وصول مفتوح

3 استشهادات

10.18203/2394-6040.ijcmph20185230